深圳招聘

一、绩效专员（1名）
（一）岗位职责
1、协助部门主管建立公司的绩效体系，参与制定切实可行的绩效方案
2、指导各部门的目标分解和KPI指标提取和考核工作，协助和组织各部门做好绩效考核推进
3、组织各部门进行月度绩效面谈和转正面谈，撰写绩效面谈记录并做好相关事项的跟进工作
4、公司管委会会议相关事项的跟进和反馈工作
5、组织和指导各部门进行KPI指标的提取和考核，协助各部门主管提升部门绩效
6、每月各部门月度计划执行情况的监督反馈和跟进工作
7、月度每月之星和管理之星的评选和宣传工作
8、月刊编委会的管理，月刊的编写和宣传工作
9、公司各项制度和各项政策的监督和执行工作
10、每月考勤表的制作
（二）任职要求
1、26岁以上，热爱人力资源职业，有在该职业长期发展的强烈意愿
2、2年以上工作经验，至少一年以上绩效相关工作经验
3、具备人力资源管理专业理论知识，至少熟悉绩效管理和员工关系两大模块
4、有较强的执行力、沟通能力和抗压力
5、具备电商行业工作经验者优先考虑
（三）薪资福利
1、每年有1-2次国外或省内外旅游机会
2、试用期1-2个月，购买社保
3、工作满一年享受带薪年假
4、每月公司为员工举办星座生日会
5、每月至少一次员工集体活动
6、每月各部门聚餐经费
7、每季度公司公司组织登山等健身活动
8、不定期淘宝内部或外部培训学习机会
9、每月之星奖励300元/月
10、上班时间9:00——18:00，大小休
11、工作地点：坂田

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途经公交：328路区间B N12路 N9路 388路 374路 328路 324路 222路 218路 216路 207路 102路 67路 60路 45路 44路
途经地铁：莲花北站，从B出入口下，走约640米到光荣大厦