深圳招聘

岗位职责：
1、负责通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索；
2、负责候选人初试筛选，及部门面试整体流程；
3、负责拓展和维护招聘渠道；
4、建立、完善和更新企业人才库；
5、总结和统计招聘工作各项数据；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、大学本科以上学历，两年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力，英语四级以上；
5、有培训行业招聘经验或猎头招聘经验者优先考虑。

      凯洛格公司（KeyLogic Group）是中国领先的人才培养整体解决方案提供商。我们的使命是“赋能于人”，通过系统化的培养人才，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导人将战略转化为现实。
      从管理咨询、课程培训到在线学习，凯洛格全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，凯洛格获得了诸多“灯塔客户”的认可，如中国移动、方正集团、一汽大众、安利中国、中信银行等，我们的客户90%来自于大型国有企业集团和世界500强在华机构，其余则来自于快速成长的中型企业。
      凯洛格的核心价值观是“专业主义”，我们以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者而著称业界。
      凯洛格是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线的中国独家合作伙伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”、TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。
      自创建以来，推动客户实现的卓越经营的激情一直激励着我们的成长，我们曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等。
      目前，凯洛格在北京、上海、广州、深圳设有分支机构。
      深圳分公司成立于2011年3月，是KeyLogic成立后设立的第三个分公司，是KeyLogic在中国持续发展的重要组成部分。

      期待您的加盟！