深圳招聘

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
3、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，有高端写字楼物业行业工作经验者优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

正中集团，十数载专注精品路线，凭借对品质的坚守与对服务的不懈苛求，将建筑空间与生活、办公、商业进行完美融合。

 经过十余年的发展，房地产已成为正中集团的核心业务，并形成了以产业地产为主体，包括商业地产、住宅地产在内的多业态组合。

 多年来，正中集团已成功开发了商业综合体、写字楼、精品住宅、酒店、高尔夫球会等多个高端项目，在房地产开发、物业经营管理、产业服务等方面具备领先优势。商业地产开发方面，目前已完成开发面积超过数百万平方米，在建商业地产项目建筑面积超百万平方米。

物业运营方面，正中企业服务经营管理的写字楼物业亦超百万平米，服务企业超过1000余家，服务50000余人。



正中置业集团有限公司系正中集团全资子公司，是专业从事产业地产及住宅地产综合开发的企业。作为一家完整的专业化房地产公司，公司专注于产业地产的开发、建设、租赁及销售，以及整个房地产全产业链条的整合。目前公司下设深圳、广州、东莞、武汉等四大区域公司。

正中置业集团业务以珠三角为核心，聚焦深圳、广州、旧金山湾区等国内外优质市场。截至目前，正中置业集团已累计开发完成包括商业综合体、写字楼、精品住宅、酒店、高尔夫球会在内的多个高端项目。2015年，随着旧金山湾区地块的收购，业务首次踏入美国。

为赢得大变迁时代的大机会，正中置业集团将以十数年房地产开发与管理经验，重塑房地产业务价值链，致力于成为国内大而强且具有核心竞争力的房地产企业。