深圳招聘

1、根据国家相关政策、现代人力资源管理模式，协助部门经理组织建立以符合公司实际情况的薪酬体系，建立薪酬管理制度和计划流程，并组织实施、监控、评估和完善；
2、建立与完善职位薪资、绩效薪资、个人专项津贴、等级标准及各类补贴标准；
3、负责区域、行业和公司的薪酬调研分析，研究激励机制，对公司薪酬调整和激励手段提出合理化建议；
4、协助编写薪酬预算方案，负责公司员工薪资及福利的核算、调整和发放，提交人工成本及费用分析报告；
5、负责员工各项薪资福利调整（入职、转正、调岗、试用期、晋升、降职等）变动核算。
6、根据薪酬计划和薪酬体系，组织设计职位评估系统、核心素质评估系统，进行培训指导；
7、参与年度工资评估和制定年度工资调整方案；
8、完成人员招聘任务；
9、完成领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、全日制本科，三年以上大型公司薪酬相关工作经验；人力资源管理、经济学、数学等相关专业优先；
2、了解现代企业人力资源基础理论，对企业长短期激励模式有深入认识，有薪酬方案设计的实操经验；
3、熟悉工资、保险、个税等方面的法律法规和相关政策；
4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析与统计技能；
5、工作严谨，有责任心，沟通及执行能力强；
6、熟练使用Excel等办公软件；
7、有招聘工作经验者优先。

    世润是沿海集团控股的外资企业，致力于成为葡萄酒行业全新商业模式的缔造者，以客户价值最大化为基石，为创业者、葡萄酒经销商、高端商务/政务/投资人士搭建起一个以葡萄酒文化传播为核心，融合商务社交、健康养生、国际礼仪为一体的一站式品格生活消费体验与价值共享平台。
    由拥有16年葡萄酒行业经验的教导型企业家何红旗老师创办，旗下拥有3家法国葡萄酒庄园、国际葡萄酒采购中心、洒海前程商学院葡萄酒行业职业经理人人才孵化基地。凭借国际一站式统一采购、完善的冷藏配送系统、物联网智能供销解决方案和“酩郡-奢享空间”的全国连锁加盟运营体系，为高端用户提供高品质、品类齐全，极有价格竞争力的葡萄酒产品矩阵体系。同时，世润还将为集团企业或上市公司提供高端商务酒活动策划和场地租用服务，以及全系列集团企业、别墅家庭用户用酒整体解决方案。

    我们的使命：传播国际葡萄酒文化，让中国企业家走向世界。
    我们的愿景：国际葡萄酒专属会员体验模式的引领者。
    我们的信念：国际葡萄酒高品质生活的倡导者。
    我们的宗旨：国际葡萄酒文化的传播者。
    我们的人才观：尊重个人价值，体现专业精神。
    人才是公司的第一财富，我们期待优秀人才的加入，与公司共成长。

    我们为员工提供和谐的工作环境、富有激情的工作氛围、具有竞争力的薪酬，使每一位员工都能在更广阔的空间平台上体现其专业精神，实现自身的价值，从而发挥最大的工作潜能；公司尊重每一位员工的个人价值。我们通过培训与发展机制，提高员工的工作技能和专业能力，同时也提升了员工的自身价值，使其因拥有的专业能力和雇主品牌而更具社会竞争力。

    公司将为您提供长期发展的舞台，丰厚的薪酬回报、五险一金、餐补、交通、话费等补贴，完善的内部培训及晋升机会。
    我们规划了管理系列和专业系列两个职业体系，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。

    集团公司网站：http://www.coastal.com.cn
    酒海前程网站：http://www.zgjhqc.com