深圳招聘

Responsibilities:

?Formulate and interpret compensation and benefits policy and implementation guidelines to employees and managers.

?Provide consultancy to management team on the compensation and benefits related issues and solutions, be able to influence on the decision making.

?participate annual market remuneration survey and conduct annual salary review for China to achieve the internal balance and external competitiveness.

?Prepare data analysis for labor cost analsis, anticipate future trend.

?Maintain site Job system and job matrix

?Perform in-depth analysis related to compensation and benefits to support management business decision making.

?keep improving the effectiveness and efficiency of C&B related programs and processes.

Qualifications:

?Bachelor degree or above,

?More than 2 years of HR working experience in multi-national company, 3 years related experience in C&B area

?Good analytical skill and communication skill (bilingual), solid C&B professional knowledge.

?Logic and creative thinking, good presentation skill, good interpersonal skill and leadership

日立环球存储科技公司(HGST)为西部数据公司旗下子公司，致力开发先进的硬盘、企业级固态硬盘和具有创新性的外置存储解决方案及服务，用于存储、保护以及管理全世界有价值的数据。HGST由硬盘行业先驱创立，致力于以高价值的存储解决方案满足广泛的市场需求，包括企业级、桌上电脑、移动计算设备、消费类电子产品和个人存储领域。HGST成立于2003年，总部位于美国加州圣荷西。

在中国，日立环球存储科技公司在深圳开设了深圳海量存储设备有限公司、日立环球存储科技（深圳）有限公司及日立环球存储产品（深圳）有限公司。日立环球存储产品（深圳）有限公司成立于2004年7月，是日立环球存储科技旗下最年轻的公司，同时也是日立环球存储科技大中华区运营基地，在中国拥有地区总部、集中化运营与服务、日立设计中心、生产以及客户服务与支持7个机构。 现今，公司已成为日立环球全球主要的硬盘生产及供应基地，承担着日立将近所有的3.5寸桌面电脑硬盘的生产,在其全球供应链中占据举足轻重的战略地位。

公司位于中国深圳东北部的出口加工区，总占地面积20万平方米，一期厂房面积超过6万平方米，可容纳近7000名员工，拥有世界先进的生产厂房和办公设施供不间断生产。

现因公司快速发展需要，诚邀高素质人才加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间. 招聘职位均要求英语熟练，工程技术类职位将有机会获得海外培训。

我公司严格遵守禁止因种族、民族、肤色、地域、户籍、年龄、性别、性倾向、婚姻状况、宗教和政治信仰、财产状况、家庭出身、残疾或者疾病等方面的不同，直接损害或者间接损害平等劳动权的招聘原则。我们禁止使用强制性劳工，我们的雇佣对象为具备自由意愿选择工作的申请者。