深圳招聘

岗位职责：
1、法律协议审核。
（1）负责公司各类法律协议的独立审核，出具审核意见或风险提示函；
（2）就重大合同与外聘律师沟通，共同审核并出具法律意见书。
2、法律咨询。针对公司相关部门、人员提出的法律问题，进行解答。
3、制度建设。根据公司需要，制定法律、风控相关的制度、办法。
4、争议解决。配合外部律师，对公司临时性争议进行解决。
5、其他与法律相关的事项。

任职资格：
1、本科及以上学历，法律相关专业背景。
2、两年以上法律相关工作经验，通过国家司法考试。
3、工作认真负责，稳定性高。