深圳招聘

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资待遇：试用期3个月，3000元，每周休一天，节假日按国家规定执行，后期根据表现适当调整薪资。

深圳华夏联合信息咨询有限公司：公司成立以来一直从事快速消费品研究，给客户提供真实详尽的商业数据，主要为全国的啤酒与饮料行业进行市场咨询服务。现公司在湖北，湖南，广西，广东，福建，浙江，江苏，上海等地设立办事处开展快速消费品的市场调研。