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综合储备干部

深圳汇海运输有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-09-17
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:储备干部  大学/大专应届毕业生

职位描述

工作职责:

1、统筹管理全区设备维修维护操作作业;

2、负责对本职责范围内设备进行简易故障维修处理及提供故障鉴定结果;

3、全区设备维修维护作业模式创新与优化,加强地区设备维修保养执行力度;

4、统筹与维护全区重点营运类设备的维修商资源和维修备件资源

5、完成全区设备维修费用成本的处理分析及预算;

6、负责全区维修备机、备件的管理,做好备件出库管理及备件申购;

7、对全区设备使用状况、维修情况进行调研分析,完成定期设备维修维护报告;

8、对全区设备维修维护管理人员进行技术培训,提升设备维修维护管理技能

任职要求:

1、大专以上学历,机电专业、物流专业;20122013年应届毕业生亦可;

2、能熟练使用计算机及常用的办公软件;

3、具备良好的内部服务意识、成本意识及良好的沟通执行能力;

4、工作细心,具有较强的数据统计分析能力,能承受较大的工作压力;

5、统筹意识较强,有学习意愿,具体一定的培养潜力。

公司介绍

顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

联系方式

  • 联系人:王小燕