法务助理实习生
深圳金昌资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-03-04
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:2
- 工作经验:在读学生
- 学历要求:硕士
- 职位类别:法务助理 律师助理
职位描述
实习岗位:法务助理实习生
实习工作方向:
协助部门经理和职能部门经理及主管开展工作:
1、负责格式文书管理工作,包括在指定工作日内完成格式文书整理、制作、审查事务;
2、协助上级主管相关法律调研,进行合同评审并起草制定相关法律文书,审核、修改公司各类合同文本;
3、负责相关部门提供日常法律咨询,协助处理公司运营相关法律事务及相关诉讼案件。
4、完成上级指派的其他工作。
岗位任职条件:
1、2014届,研二硕士研究生。金融类、经济管理类、法律类、财会等相关专业,在校成绩优良,基础和专业知识学科功底;
2、正直、诚信、具有良好的职业道德素养;
3、对金融行业有浓厚兴趣,对资本市场理解较深刻;
4、具有较突出的洞察力,逻辑思维分析能力、数据判断处理能力、创新能力和风险管理意识。
5、良好的沟通能力,团队协作精神,认同企业文化。
6、在校期间有投资项目交流、学生会或社团等经历者优先。
任职时间:
实习岗:实习期六个月,视工作表现可吸收为正式员工,每周工作五天(周一至周五),每周保证不少于4天在岗即可。
实习工作方向:
协助部门经理和职能部门经理及主管开展工作:
1、负责格式文书管理工作,包括在指定工作日内完成格式文书整理、制作、审查事务;
2、协助上级主管相关法律调研,进行合同评审并起草制定相关法律文书,审核、修改公司各类合同文本;
3、负责相关部门提供日常法律咨询,协助处理公司运营相关法律事务及相关诉讼案件。
4、完成上级指派的其他工作。
岗位任职条件:
1、2014届,研二硕士研究生。金融类、经济管理类、法律类、财会等相关专业,在校成绩优良,基础和专业知识学科功底;
2、正直、诚信、具有良好的职业道德素养;
3、对金融行业有浓厚兴趣,对资本市场理解较深刻;
4、具有较突出的洞察力,逻辑思维分析能力、数据判断处理能力、创新能力和风险管理意识。
5、良好的沟通能力,团队协作精神,认同企业文化。
6、在校期间有投资项目交流、学生会或社团等经历者优先。
任职时间:
实习岗:实习期六个月,视工作表现可吸收为正式员工,每周工作五天(周一至周五),每周保证不少于4天在岗即可。
公司介绍
深圳金昌资产管理有限公司成立于2012年3月,注册资本2亿元人民币,是目前广东省内资产规模最大的民营资产管理公司之一。
公司专门从事各类资产管理(含受托管理各类资产,不良资产处置等),各类公司股权投资,产业信托基金管理,证券信托基金管理及投资银行等业务。公司拥有各类高级管理人员和专家顾问团队等三十余人;依靠自身及战略合作者雄厚的资金及资金运作能力,又拥有一批具有成功创业经历,先进投资理念,扎实管理经验和专业技术背景的管理团队,公司依照国际规范进行市场运作,为国内各企业及合作伙伴提供多品种,全方位,信息对称的各项资产管理,基金管理及投资银行等业务,并在房地产,矿产资源,医药,能源及高新技术产业进行直接的风险投资业务。
截止目前,金昌资产已同下列境外机构(企业)建立了战略合作关系:美国所罗门基金、美林房地产基金新企业联合公司(NEA)、瑞银集团、新加坡华侨银行、澳洲麦格里银行、香港新鸿基金融集团等。
金昌资产在积极开展委托资产管理及不良资产处置的同时,根据中国目前资本市场的现况及发展趋势,积极参与公司股权信托和私募证券信托的发起和管理工作。正与多家信托公司合作,金昌资产还将在基础设施、矿产、能源、医药及高新技术产业等领域进行直接的风险投资。
股东背景:金昌系为我国大型民营企业集群之一,实际控制人为刘志臣、刘志敏、刘志廷三兄妹,目前金昌系控股、参股公司五十余家,投资领域涉及矿产、房地产、高科技及金融四大板块,截至2011年底,金昌系总资产规模近百亿元人民币,2011年度纳税数亿元人民币。
相比起其他公司,我公司有核心优势:
1、团队专业优势:我们团队中的大多数成员是多年从事私募基金管理的,经验丰富。
2、项目资源丰富:依托一批合作伙伴的项目库和金昌系的雄厚的资金、项目和人脉资源,为基金后续的投资管理提供坚实的基础。
3、合伙人资源优势:我们的合伙人包含了一批投行界的精英和元老,具备业内丰富的人脉资源和专业的风险控制能力。
员工福利Employee benefits
1、工作安排:5天7小时;
2、午餐补贴:中午提供午餐补贴,六菜一汤,不定期提供水果或饮品;
3、六险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业,住房公积金,平安商业保险;
4、年终奖金:公司按年度利润给全体员工发放年终奖金;
5、免费体检:提供每年一次的的专业的全方位健康体检;
6、服装补贴:每年一次的职业装补贴;
7、假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、产假、晚婚晚育假、年假等有薪假期;
8、晋升机制:内部竞聘、转岗、晋升,公司实行专业和管理岗位双向晋升通道,90%岗位从基层中选拔;
9、培训体系:为保持一支优秀员工队伍,公司要求所有员工每年都要接受培训,如:新员工入职培训、公司内部与外部培训、管理层能力提升培训、教育资助计划(鼓励员工参加业余进修、提高自身素质和工作水平)等。
10、福利活动:发放节日补贴、结婚礼金、生日礼券、公司工会不定期组织外出旅游、聚餐、生日聚会、文娱活动等。
薪资体系Salary system
1、薪资体系:主要包括基本工资和奖金两大部分。每年公司都委托咨询公司提供市场薪资水平,保持员工的工资具有市场竞争力。
2、奖金:
(1)季度奖:公司整体业绩和员工个人业绩双向挂钩,两方面内容进行综合评估后,按完成百分比情况予以分配;
(2)突出贡献奖:表彰工作中有杰出表现以及取得杰出成绩的员工个人及团队。
公司网址:www.jincchina.com
公司专门从事各类资产管理(含受托管理各类资产,不良资产处置等),各类公司股权投资,产业信托基金管理,证券信托基金管理及投资银行等业务。公司拥有各类高级管理人员和专家顾问团队等三十余人;依靠自身及战略合作者雄厚的资金及资金运作能力,又拥有一批具有成功创业经历,先进投资理念,扎实管理经验和专业技术背景的管理团队,公司依照国际规范进行市场运作,为国内各企业及合作伙伴提供多品种,全方位,信息对称的各项资产管理,基金管理及投资银行等业务,并在房地产,矿产资源,医药,能源及高新技术产业进行直接的风险投资业务。
截止目前,金昌资产已同下列境外机构(企业)建立了战略合作关系:美国所罗门基金、美林房地产基金新企业联合公司(NEA)、瑞银集团、新加坡华侨银行、澳洲麦格里银行、香港新鸿基金融集团等。
金昌资产在积极开展委托资产管理及不良资产处置的同时,根据中国目前资本市场的现况及发展趋势,积极参与公司股权信托和私募证券信托的发起和管理工作。正与多家信托公司合作,金昌资产还将在基础设施、矿产、能源、医药及高新技术产业等领域进行直接的风险投资。
股东背景:金昌系为我国大型民营企业集群之一,实际控制人为刘志臣、刘志敏、刘志廷三兄妹,目前金昌系控股、参股公司五十余家,投资领域涉及矿产、房地产、高科技及金融四大板块,截至2011年底,金昌系总资产规模近百亿元人民币,2011年度纳税数亿元人民币。
相比起其他公司,我公司有核心优势:
1、团队专业优势:我们团队中的大多数成员是多年从事私募基金管理的,经验丰富。
2、项目资源丰富:依托一批合作伙伴的项目库和金昌系的雄厚的资金、项目和人脉资源,为基金后续的投资管理提供坚实的基础。
3、合伙人资源优势:我们的合伙人包含了一批投行界的精英和元老,具备业内丰富的人脉资源和专业的风险控制能力。
员工福利Employee benefits
1、工作安排:5天7小时;
2、午餐补贴:中午提供午餐补贴,六菜一汤,不定期提供水果或饮品;
3、六险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业,住房公积金,平安商业保险;
4、年终奖金:公司按年度利润给全体员工发放年终奖金;
5、免费体检:提供每年一次的的专业的全方位健康体检;
6、服装补贴:每年一次的职业装补贴;
7、假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、产假、晚婚晚育假、年假等有薪假期;
8、晋升机制:内部竞聘、转岗、晋升,公司实行专业和管理岗位双向晋升通道,90%岗位从基层中选拔;
9、培训体系:为保持一支优秀员工队伍,公司要求所有员工每年都要接受培训,如:新员工入职培训、公司内部与外部培训、管理层能力提升培训、教育资助计划(鼓励员工参加业余进修、提高自身素质和工作水平)等。
10、福利活动:发放节日补贴、结婚礼金、生日礼券、公司工会不定期组织外出旅游、聚餐、生日聚会、文娱活动等。
薪资体系Salary system
1、薪资体系:主要包括基本工资和奖金两大部分。每年公司都委托咨询公司提供市场薪资水平,保持员工的工资具有市场竞争力。
2、奖金:
(1)季度奖:公司整体业绩和员工个人业绩双向挂钩,两方面内容进行综合评估后,按完成百分比情况予以分配;
(2)突出贡献奖:表彰工作中有杰出表现以及取得杰出成绩的员工个人及团队。
公司网址:www.jincchina.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:深南大道8000号建安大厦11楼