深圳招聘

职位描述：

1、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

2、负责员工的考勤及日常文件的整理、会议的总结； 并参与公司的绩效管理工作；

3、协助办理员工的入职、转正、离职等相关手续办理、培训安排；以及员工档案管理；

4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

5、组织公司各种活动的策划；

6、负责公司快件及传真的收发及传递，参与公司行政、采购事务管理；

7、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

8、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；

2、性格开朗，热情大方，责任心强，有较强的沟通表达能力和服务意识；

3、善于与其他部门人员协调沟通；

4、愿从基础工作中自我完善，有平和的心态；

5、具有较强的公交写作能力及工作协调能力；

6、工作条理性强，积极主动，办事严谨，有相关行政管理或人事工作经验者优先考虑。

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