深圳招聘

1、部门生产负荷的分析及人力、设备的调配与需求，制定计划编制；

2、部门的程序文件的制定。

3、车间管理制度的审核、批准。

4、制定部门的各项目标（合格率、直通率、计划达成率等）；

5、根据产品特性，调整车间各个线体的布局。

6、合理调配人力资源，调整生产能力，提高生产效率；

7、建立车间奖惩责任制，按月考核；

8、检查各个小组的人均效率，直通率、合格率，对于不达标或数据异常的，给予分析解决处理。

9、每月制定部门的工作计划及总结上月的工作达成；

10、根据车间的实际需求，制定车间的培训计划并实施。

岗位要求 （Requirement):

1. 35岁以下，本科及以上学历，机械或电子相关专业背景

2. 在大中型消费类电子产品企业从事生产管理5年以上工作经验，至少2年以上生产经理工作经验，有台资、日资厂管理工作经验优先, 有计件管理经验的优先。

3. 熟悉精益生产管理模式：LEAN, 6 Sigma等

4. 对生产现场改善、品质、交期、成本、效率、5S管理等领域有丰富的实际操作经验和成功案例

5. 有良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力，具备系统的工作思路及优秀的领导能力和沟通协调能力。

一、福利待遇：
1.待遇：基本工资+月度绩效奖+年终奖（各岗位有不同福利组合）.
2.改善项目实施奖励.研发人员另设产品项目奖/产品销售奖。

3.“优者有股”的分红权、股权激励机制，优秀者工龄满一年即可获赠公司股权；
4.按照国家规定购买社保和住房公积金；
5.提供公共食堂，免费提供空调宿舍，伙食按公司标准扣费，并人性化为住在深圳南头方向的员工免费提供班车接送上下班；
6.重视员工的职业技能提高和职业发展规划，定期组织员工培训；
7.公司内建有篮球场，乒乓球室、娱乐室等休闲娱乐设施，定期举办文体活动；

深圳市联合盛创科技有限公司，是合元集团旗下三大子品牌之一，总部设于深圳宝安区，拥有员工1000余人，厂房面积高达10000多平米。联合盛创专注于环保节能事业，集研发、生产、销售为一体，以时尚小家电为主打，迄今主要有无叶风扇、3D眼镜、无线充电器、APPLE小配件共四大类产品，年产量高达200万套以上。产品远销全球五大洲，遍及美国、日本、德国、英国、法国等30多个国家和地区。

紧盯国际小家电技术与消费潮流是联合盛创创新发展的基石，公司汇集全球30多位业务精英与50多位本科学历以上的工程师组成市场研发团队，坚持“科技改善生活”的原则，不断创新技术标准与产品成果，努力实现产品标准化、系列化和多元化，已获得来自美国、欧洲、澳大利亚的新型实用发明、外观设计等20多项专利。

联合盛创视“品质”为生命，全面遵循ISO9001：2008质量管理体系标准，从研发到生产每一环节均进行严格的检验和品质控制，先后获得RoHS、CE、UL 、FCC、CCC、CB等国际标准认证，率先采用PMC物料控制系统，对产品供应控制系统进行统一安排，使产品质量、交货等多项供应指标位列同行之首。

联合盛创与中国大陆独家代理商——深圳康诚一品科技有限公司强强联手，共同致力于时尚环保的产品理念，以"全球家电节能而努力"为目标，打造成为国际高端的小家电品牌。凭借精湛的专业技术，稳定的产品品质，贴心的服务，快速的交货赢得客户的信任和好评。

2004年到2012年， 8年，在历史的长河中弹指一挥问，联合盛创人用自己的智慧战胜了前进道路上无数艰难和险阻。踏实的联合盛创人，用辛勤和汗水，绘就了拼搏奋进的历史画卷！
8年，联合盛创人，创新每一天。国际一流的研发实力和精深的专业技术，120多位本科以上技术人才组成的工程师研发和技术保障团队，不断创新技术标准，共获得了新型实用发明、外观设计等40多项专利。
8年，联合盛创通过创新经营，做好服务，树立品牌；建立起售前，售中，售后的一条龙服务体系，不断建立，提升品牌形象，通过优质的服务和商品价格超低空飞行。
8年，市场大潮起伏跌宕。联合盛创有胜利和喜悦，荣誉和骄傲；波澜壮阔中百折不挠，奋勇向前! “共同奋斗、共享成功"的精神始终贯穿其中，在事业的发展中传承。
而今、正当蓬勃之年的联合盛创，在未来的征途上，将传承“共同奋斗、共享成功"的精神，化作推动联合盛创事业前进的力量，实现做百年联合、繁华盛创的梦想!