深圳招聘

职位描述:
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，对人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作；
2、熟悉人事、行政工作流程，对事务性的工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉国家及地方相关法律法规，并熟练运用；
4、优秀的沟通技巧、组织协调能力和人际关系处理能力；
5、做事细心、严谨，有责任心。
岗位职责：
1、制定和完善行政人事相关制度及流程，并组织实施；
2、负责岗位说明书与定岗定编，对组织结构设计和岗位职责设计提出改进建议；
3、协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，并组织实施；
4、制定培训计划，监控培训过程，评估培训效果及新员工入职培训；
5、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调；
6、行政人事日常工作执行和监督指导；
7、规避劳动法律风险，合理解决劳资纠纷；
8、建立、维护人事档案，收集相关的劳动用工等人事政策及法规，更新劳动合同；
9、 制定岗位说明书
10、 负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
11、 负责起草、传达公司相关文件，协助组织公司各种会议；
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力

“追求时尚、舒适、安全的衣服”就是我们的宗旨。
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   我们拥有自己的配套工厂，并通过UL认证，BSCI认证，ISO9000认证，质检要求达到AQL2.5检验标准。 我们有与我们共步成长的面料供应商，他们都是面料品种最齐全，整理工艺最完善的。我们有最热情销售团队，不管是在亚洲，还是欧美，乃至全世界，都有我们的专业服务和热情的笑声，这就是我们“菲尔诺”。