深圳招聘

工作职能：

1.负责对加盟店铺的管理人员提供有成效的培训支持

2.协助加盟商建立培训体系和教练体系，对相关人员进行TTT

3.透过加盟商展开对店铺新人的培训

4.跟进加盟店铺的服务质素达至公司标准

5.编撰产品销售手册等相关资料

职位要求：

1. 本科及以上学历

2. 三年以上零售培训工作经验，有品牌服装终端培训经验背景者尤佳

3. 具良好的语言表达能力和课程教授实施经验，掌握相关培训技巧。擅长编写讲师手册/教练手册/货品销售手册等资料

4. 心态正向、积极主动、学习力强。良好的组织协调和应变能力，能适应经常出差

5. 能熟练运用办公软件、擅长使用PPT，具Photoshop、影音传输软件者操作者更佳

6. 标准普通话、良好的粤语能力，基本的英文阅读能力

香港纵横二千集团紧贴服装潮流脉搏，运用别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于星加坡开立第一间分店，目前已有超过800间分店遍布于中国香港、澳门、中国、星加坡、中国台湾、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、塞浦路斯及其它中东国家。
 
G2000品牌于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并于市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。

2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000man及G2000WOMAN，继续销售深受欢迎的男女行政套装、都市便服及休闲服，演变成多元化的服装连锁店。G2000一贯的设计概念，是选用高质布料演绎最新欧洲时装潮流，旨在为都市人提供无尽的衣着配搭，让他们配合自己的生活品味，自信地活跃在都市生活中。

纵横二千之零售店及产品均不断创新，并在市场上获得一致的良好口碑。集团会继续这方向，包括招揽本地及国外之专才，将创新之潮流，适当地溶入大众化之商品上。