深圳招聘

岗位职责：　　
（1）人事档案的建立及管理：
检查并验证新入职员的档案是否完整、真实；
负责新进员工的劳动关系建立与维护、劳动合同预警机制的建立与实施及员工劳动合同的管理；
（2）完成公司对外人事事务工作：
及时购买新入职员工的社保及离职人员的退保工作；
就业登记信息的及时更新；
员工工伤的申报及后续跟进与相关延生工作维护；
对有需要的员工及时购买意外险及离职人员的退保工作；
（3）协助部门领导完成相关人事工作。
任职要求：　　

（1）人力资源管理、工商行政管理等专业，大专以上学历；
（2）有相关岗位从业经验两年或以上经验者，优先录用；
（3）要求性格随和、稳重，服从性要好，做事踏实，积极上进，有责任心且具有保密意识。
工作地点：龙岗五联（公司包吃住）

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