深圳招聘

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，电子类相关专业毕业，年龄23-30岁，需男性；
2、二年以上电能表行业现场维护经验，掌握电能表相关理论知识；
3、具备较好的沟通能力、文字表达能力及计算机操作能力；
4、具有较强的责任心和敬业精神，有较好的客户服务意识及危机公关能力；
5、能适应经常性出差。

岗位职责：
1、负责办事点产品服务工作的实施、产品推荐及订单信息确认、技术要求评审工作；
2、负责样表陪检以及到货检验、返修表信息整理、质量问题分析报告的整理；
3、领导安排的其他临时性工作。

工作地点：全国出差

        深圳市航天泰瑞捷电子有限公司成立于1998年。为航天科工深圳(集团)的控股公司，专业从事电能计量仪器仪表，电力监测控制仪表，用电信息采集系统研发、生产、销售、服务的***高新技术企业。
航天泰瑞捷聚集了一批国内***从事电子式电能表研究、设计的***级专业人才，拥有实力强大的电能计量、电力监测控制仪表技术研发团队，是国内能独立研发、生产0.2S级三相多功能电能表、电力负控终端及配电监测计量终端的企业之一。设计开发、制造的产品主要有四大类：电子式电能表、电力监测控制仪表、用电信息采集系统、安装式数字仪表，品种和规格多达数百种。产品被广泛应用于国内外电网的发、输、配，用电环节，为电力现代化的管理提供了良好的技术、产品、服务支持。近年来公司立足主业，顺利开展转型升级工作，新产品、新项目开展卓有成效，目前已在城市微电网服务、智慧城市管理等方面取得了新业务突破。
        公司以人为本，尊重知识，尊重个性，为员工提供各种形式的学习和培训。各部门有专门的内训师队伍，每年的内训次数近百次，培训人次高达2000人次，内容涉及专业知识、专业技能、管理知识、团队建设等。
        公司建立培养计划，选拔有理想、有干劲、有担当的骨干员工列入培养名单，拓宽员工成长通道，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台。
航天泰瑞捷在国家和地方相关法律法规规定的基础上，结合公司实际情况，为员工提供各项福利，包含社会保险、住房公积金、商业保险（团体意外险）、调户、企业年金、福利假期、国家规定享有的各种法定假期、健康体检、学习发展、支部活动、工会福利等。为切实体现公司“让每一个员工感受到家庭的温暖”的思想，公司工会针对员工提供不同方面的福利关怀。工会福利：温馨生日、美满家庭、援助关怀、节日贺礼及参加集团工会或市总工会的活动等。
        我们将秉承航天人不断求精、求新和执著的航天精神，坚持“客户***、独立负责、共同成长、精益求精”的经营理念，积极参与国家电网公司“坚强智能电网”和南方电网的建设，充分发挥航天泰瑞捷的研发与制造的优势，不断追求技术领先产品卓越，时时刻刻真诚为客户服务。我们愿与客户携手并进，共同为中国电力仪表事业和创建民族品牌作出贡献！