深圳招聘

工作职责:

搭建企业文化体系方案，并落实宣贯、推广和执行，实现企业文化生动化、具体化、丰富化；

负责策划、组织及实施各种形式的企业文化主题活动，并进行活动影像记录和编辑制作等；

负责图书管理、宣传栏维护、员工活动室管理；

围绕开源文化激发创意，营造“开放、敏捷”的工作氛围，不断优化、美化办公环境；

维护和提高员工关系，开展员工关怀工作，负责员工满意度调查、意见收集、心理疏导；

负责公司文化宣传资料的初步设计，负责公司内刊的编辑和管理。

任职资格：

• 本科以上学历，新闻、设计类、人力资源管理相关专业；
• 文字功底好，语言表达能力和沟通能力强，工作积极、热情高；
• 有一定的文艺特长，能策划、组织、主持相关活动；
• 计算机基础好，熟练运用办公软件及平面设计相关软件，熟练掌握PPT、photoshop和一般视频编辑软件，能制作海报；
• 有一定的人力资源管理理念，有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
• 有企业文化专员或互联网行业人事行政管理工作经验者优先。

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自2008年成立以来，Seeed一直保持着快速的成长：建立了初步成型的高效团队，包括市场，研发，生产，工程，供应链，运营六大部门；积累了扎实的供应链关系以实现灵活的小规模生产；在完善流程的基础上建立了ERP系统，并严格保证质量及交付。客户包括研究机构，艺术家，发明家及个人创造者（创客 Maker）等，通过B2B及B2C服务全球主要国家。并且在深圳创办了第一个非营利的柴火创客空间（www.chaihuo.org）为公众提供一个跨界协作的社区实验室。

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