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人事行政主管

深圳市唯简时装有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2015-06-13
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责:
1、制定及实施人事行政各项工作原则及管理制度、并监督实施。
2、制定各岗位招聘及相关管理规定,指导部门人其他人员工作安排及执行。
3、合理完善及建议有效的考核及薪酬体系。
4、推动公司企业文化建设事宜。
5、制定及完善公司行政管理制度并指导实施。
6、公司后勤、用车等安排处理。
7、其他上级交办事项。
岗位要求:
1、专科以上,人资、行政管理、企业管理专业,或者相关专业;
2、要求有3年以上人事行政管理工作经验,excel,word使用熟练;
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
4、有较强抗能力,能处理繁杂琐碎事务。

公司介绍

品牌由来
    源自意大利的高级时尚休闲品牌“only simple唯简”服饰。

品牌定位
    现代***内在的特质的自我表达。
    在21世纪,人本主义思想重回每个人的心中。
    人们追求人性的关怀;注重自我形象;渴望他人认可,寻求自我表达。
    人们常说,相由心生。实现自我表达的***方式是什么?将内在特质透过外表,语言,非语言等方式传递给别人。因为,真正的认可不是简单的外表认可,而是对人自身所显现的内在特质的认可。“only simple唯简”品牌立足与现代***的表达渴望,以塑造现代***服饰非语言方式,为顾客获得良好的自我表达而不懈努力。

设计理念
    “only simple唯简”以现代都市主义为背景,紧扣时尚精髓,突出休闲个性,注重生活品质。其设计讲究舒适随意,流露成熟理性,是***自由时尚生活态度的完美呈现。始终秉承个性与时尚mix & match的品牌精神,将本不属于同性的,和同性的元素有机整合,变成新的结合体。创造完美混搭艺术新哲学。


企业文化
 企业的***追求:用20年时间,把公司发展成一个受世人瞩目、尊敬的世界一流企业;
 企业***价值原则:企业共同利益高于一切;
 企业行动口号:不断学习,不断创新。不断否定自己,不断改变自己;
 企业的使命:为消费者手中的钱不断增值,为消费者提供物超所值的服务;
 企业的经营理念:让合作者赚钱,让消费者满意,让公司发展,让员工增值;
 企业的经营宗旨:创新是生命、质量是根本、服务是保证、平等互利是原则;
 企业的营销理念:创造一流强势品牌的品牌意识,建立一流营销网络的双赢意识;
 企业指导思想:留住企业人才,避免经营风险,增加企业积累,造福职工后代。
 企训:轻财可以聚人,律己可以服人,身先可以率人,量大可以留人。
 企业发展方针:内求团结,外求发展,重视人才,珍惜商誉,优化管理,强化服务,努力实干,共创辉煌。
企业文化与“企业家文化”唇齿相依。要阐述企业的文化,唯简管理基点是:人才、诚信、创新。


面试地址:深圳市龙岗区南湾街道上李朗中盛科技园9号厂房12楼东边
联系方式:0755-82125599
邮 箱:aan1708@dingtalk.com
联 系 人:温小姐

联系方式

  • Email:aan1708@dingtalk.com
  • 公司地址:地址:深圳市龙岗区南湾街道上李朗中盛科技园9号厂房12楼东边