深圳招聘

岗位职责：
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求，拟定培训计划并实施，跟进效果反馈；
2、建立员工的入职，各职阶岗位技能提升培训体系，建立员工培训档案；
3、组织、收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
4、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；5、培训助理将培养成为储备讲师。


条件要求：
1、重点院校统招本科学历，对人力资源工作充满兴趣，优秀应届生亦可；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；
3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具有高度执行力。

深圳市普联技术有限公司（以下简称“TP-LINK”）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，TP-LINK始终致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。
TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正逐步进入移动互联网终端、数字家庭、网络安全等领域。
公司总部位于中国深圳，同时在北京、上海、广州等18个中国中心城市设有销售和服务中心，并已在德国、美国、俄罗斯、英国、意大利、瑞典、新加坡、香港、印度、越南、法国和加拿大设立了直属的海外子公司或代表处。截至2010年年底，产品已应用于全球100多个国家，总计超过2亿件。
TP-LINK坚持自主研发、自主制造、自主营销，研发体系、制造体系、营销体系在业界均处于行业领先地位，整合全球优质资源，形成强大的合力，使TP-LINK在创新能力、研发技术和对产品的控制能力方面始终处于行业领先地位。在牢固树立国内领先基础上，TP-LINK已经成为网络通讯设备领域全球领先品牌。