深圳招聘

职位描述：

1、独立开展员工招聘工作，包括面试的安排、准备、登记、入职手续的办理及面试结果的收集与整理等；

2、负责中心人员的考勤及工资等报表人事工作；

3、负责员工关系管理，及时掌握员工最新思想动态，组织各项部门活动，促进企业氛围和谐。

4、完成领导安排的其他工作；

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2. 两年以上人力资源工作经验；

3. 具备良好的沟通协调能力和亲和力，性格开朗热情，乐于与人打交道；

4. 工作积极，能独立处理和解决所负责的任务。

注：该岗位用工形式为劳务派遣，表现优异者可进入大龙网体系。

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