深圳招聘

工作职责：

1、负责公司日常人事和行政工作、办公室事务等；

2、负责员工招聘，入职手续的办理、劳动关系的解除、终止、社保登记等事项；

3、文档管理、资产、办公用品的管理工作；

4、完成上级领导交代的其他事项。


任职资格：

1、年龄20-30岁，形象较好，大专以上学历，两年以上相关工作经验；

2、具备劳动、社保、公积金等方面的法律法规知识及实操技能；熟悉国家有关法律法规；

3、优秀的语言和文字表达能力，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，踏实稳重，工作细心，责任心强；

4、熟练使用Office办公软件。

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