深圳招聘

茶艺培训讲师（待遇4000——5000元/月+绩效奖金）
岗位职责:
1、 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
2、 按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批
3、 根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业的变化及时做出相应的调整
4、 培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审核
5、 负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理
6、 建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策.
任职要求：
1、有3年以上茶艺培训师或相关高端品牌培训师经验；
2、具有专业的茶叶知识、茶叶审评技能和茶艺表演技能； 尤其擅长普洱茶的专业知识
3、良好的文案、教材编写能力

4、仪表端庄，女性。

        茶以一叶之薇，润泽天下。茶能化苦涩纳甘醇，解人心语，破人孤寂，养人身家，藏品阁
人深解茶之品性，以秉承传播中国茶文化为己任，选用云南名山古树普洱茶为载体，为
茶爱好者提供高品质的“上茶楼”系列产品，是茶友休闲、送礼、收藏的高规格最佳选择！
   公司以连锁直营的创新营销模式，量身定做ERP管理系统，为员工发展提供广阔空间。前期计划在深圳投资20家以上直营店，以后往全国一线城市拓展。