深圳招聘

岗位要求
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳，熟悉人力资源六大模块，特别是绩效考核模块，有相关工作经验者优先考虑；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

工作职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

具体工作细节
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、协助部长处理人事方面的其他工作。

深圳市世纪天源环保技术有限公司是上海延华智能科技（集团）股份有限公司（股票代码：002178）的一家子公司，是专注于“环保在线监测装备制造、环境工程治理及设施运营”的国家高新技术企业，是广东省环保产业骨干企业，广东省“重合同守信用”单位、共青团广东省委授予的“人才创业就业基地”单位。公司成立于1997年6月，总部设在中国改革开放最前沿的深圳。公司从成立之日起，一直专注于环境在线监测仪器仪表业务的自主研发、生产和销售，环境工程的新设备、新工艺的研发和使用，经过十几年的稳健经营与发展，公司现已成为技术领先、市场规模名列前茅的***高新技术企业。

为与世界顶尖技术和科技成果接轨，不断提高产品研发能力，推出高端、全面、完善的系列环保产品。业务范围涉及环保在线监测仪器系统集成及设备制造、环境污染治理设施第三方运营、专项环境治理工程设计及工程总承包、智能数字环保物联网及云平台信息系统提供、机动车尾气环保检测。

自2010年开始，公司被国家科技部、教育部及广东省人民政府发起的"广东省省部产学研合作领导小组"认定为“省部产学研合作基地”建设单位，目前已与国内高等院校如北京大学、中山大学、中国地质大学、中南大学、电子科技大学、汕头大学以及中国科学院西安光学精密仪器研究所等单位进行全面产学研合作，研发创制新一代智能化新产品。

世纪天源拥有一支优秀的研发及管理团队，凭借环境监测及环保工程治理技术领域雄厚的研发实力，高效严谨的生产和质量管控体系以及快速制胜的市场营销策略，得到客户的持久信赖。在社会各界的关心和支持下，公司得以快速发展、壮大，目前已在湖南、湖北、山西、北京、贵州、安徽、广西、福建等区域设立了分支机构，初步建立起了辐射全国的销售网路。

公司以打造“中国环境保护优秀品牌”为核心索求，通过了iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系认证；软件模型成熟度cmmi-l3认证。拥有计量器具生产及环保认证全套国家资质，专项环保工程设计及工程总承包国家资质，环境污染治理设施运营国家资质。

世纪天源以“专注于环保在线监测仪器制造专家、环境治理及设施运营先锋！”为使命，保持企业规范化运营，注重可持续式发展，致力于成为“环保行业领先者”。

（1）具有行业竞争力薪酬；

（2）宽敞舒适的办公环境；

（3）根据国家政策提供五险一金；

（4）公司将不定期组织员工户外郊游；