深圳招聘

岗位职责：
1、产品市场调研。通过客户交流、技术调研、竞争分析等手段，获取市场趋势、市场容量、竞争形势、销售机会、产品包需求等市场信息。
2、产品规划。指导产品技术经理进行产品定义和设计，根据竞争分析结果和产品包需求，制定产品规格。
3、产品宣讲。主要包括和内部同事如领导层、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。
4、产品营销。主要是对外的信息传播——告诉外界有关产品的信息。
5、产品生命周期管理。那些随着产品经历概念化->发布->成熟->退出市场整个生命周期中的产品管理活动。

岗位要求：
1、本科学历以上，5年以上网络通信产品设计经验，熟悉网络安全、电信增值业务、审计业务等产品。
2、良好的项目管理能力、跨职能跨部门的组织协调能力。
3、对网络通信产品有深刻认识，并具备良好的沟通能力，能够快速理解用户需求并予以满足。
4、表达能力强，具有良好的写作能力。熟练使用word、excel、ppt等工具。
5、有组织过产品立项、设计、研发、推广应用及运营维护改进项目经验的优先。

恒扬科技成立于2003年，是国家和深圳市政府同时认定的高新技术企业和双软企业。

恒扬科技的使命是“以先进的技术为核心能力，创中国名牌”。

深圳市恒扬科技有限公司成立于2003年，作为一家以先进的网络安全芯片技术为核心能力的高新技术企业，公司致力于为互联网信息安全等领域的增值业务服务商、网络安全软件以及数据通信服务商等客户，提供高性能的网络通信平台及解决方案。经过几年的不断摸索与积累，公司呈现井喷式发展，业务领域和市场份额急剧扩大，已经成为10G/40G网络流量分析、多核网络业务处理及大容量网络应用加速等领域的领导厂商，多款产品率先突破技术壁垒，实现国内首创，国际领先！近年来，恒扬科技先后通过国家高新技术企业认定的审批和ISO9001质量体系认证，入选北京市自主知识产权名录.
恒扬科技的研发团队由一支充满朝气年轻工程师组成，依托“诚信、追求卓越和员工是公司的主人”的核心价值观，研发团队源源不断地为客户提供了一个又一个高品质的产品和服务。一直以来，恒扬科技把人才看作企业的财富源泉和发展动力，非常重视人才的引进和培养。公司整体氛围融洽，思维活跃，实行人性化管理，充分尊重和关心每一位员工的成长与发展，为员工的职业生涯提供广阔的发展空间。公司通过内部导师制度和外部培训相结合的方式，帮助新入职员工快速进入角色，并鼓励员工在各自岗位上发挥自身最大潜能，充分展示价值实现。我们提供富有市场竞争力的薪酬福利，并提供每年一至二次的晋升加薪机会。除了基本工资外还为每位员工提供与个人能力水平相挂钩的绩效工资，绩效工资依据公司内部技术职称评级划定，表现特别优异的人员可以获得特别的晋升机会以及调入深圳户口机会。另外，公司按照国家规定缴纳五险一金，员工可享受包括午餐补助、通讯费补助、带薪休假、年度体检、定期聚餐娱乐等补贴福利。

恒扬科技的宗旨：为用户提供高性能的数据通信平台

恒扬科技的核心价值观：诚信、追求卓越、员工是公司的主人

我们为您提供：
舒适的工作环境，充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化。

有竞争力的薪酬，不拘泥于资历和学历，根据个人绩效评定晋升和加薪；

外部培训和内部培训结合，内部讲师奖励制；

完善的福利保障系统，按照深圳市政府规定缴纳社保和住房公积金；
 
设有健身娱乐俱乐部，每周开展各项俱乐部活动，且每年享有一次免费体检；

每年举办周年庆典活动，表彰优秀员工。

为优秀的员工分配股权期权；

根据政府政策给符合条件的员工办理深户；
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同时我们希望您拥有：
我们需要的专业知识和技能；

和公司一起长期发展的稳健心态；
 
不断追求成功的事业心；

诚信、正直、自律的品德；
 
不断创新的精神；

团队合作精神；
 
强烈的责任心和敬业的态度。

恒扬科技期待您的加盟！