深圳招聘

人力资源助理职责
1. 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2. 负责各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待及引领新员工入职工作；
3. 负责公司招聘活动实施工作，招聘渠道开发、能运用猎聘方式开展招聘工作，建立人才库。
4. 执行并完善公司的人事制度及体系，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
5. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6. 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
7. 其他人事日常工作；

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2. 二年以上相关工作经验，有传媒行业相关工作背景者优先；
3. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7. 具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

亚洲联合广播电视集团有限公司

（英文简称：unb，中文简称：亚联卫视 企业官网：www.unbtv.com；电视网www.unbtv.com）

亚洲联合广播电视集团总部设于香港九龙湾宏天广场一座36楼。亚洲联合广播电视集团主营业务包括卫星电视、网络电视、手机移动电视、数字出版、平面印刷、发行等全媒体产业，以及文化产业，旅游地产投资、影视投资、艺术品投资、文化基金等，是一家立足香港，侧重亚洲，面对全球的新型国际传媒机构。

亚洲联合广播电视集团（英文简称unb,中文简称亚洲联合卫视）以“创新电视业态，引领全媒体浪潮”为使命，顺应电视网、互联网、移动网高速发展时代潮流，以专业电视与互联网、移动网融合，实现媒体与消费终端双向互动，多路传播的全新电视传媒模式，依托香港宽松言论空间和亚太国际区位优势，建构专业媒体与自媒体高度互动的新型媒体平台，以全直播、全互动、大容量、快速度为特色；以观点新颖、***、文化多元、全民参与为亮点，大量汇集网络和民间讯息，多方面整合媒体观点与言论，以“多边政经透析，多元文化交融，多种思想碰撞，多项手段互动”的全新节目形态，缔造unb核心竞争力。创全球华语电视的新时代，强化中华文化的传播力和话语权，打造全球华人新生代电视权威。
亚洲联合卫视规划开办6个卫星电视频道，主频道unb中文台，拟于2013年5月开播，unb英文台、unb影视台、unb旅游台、unb财经台和unb娱乐台将继续开播。

亚洲联合卫视拥有来自全球著名媒体的专业媒体人，在香港九龙湾宏天广场和深圳湾三湘海尚中心分别建有9000平方呎和30000平方呎先进、完备的总部基地和采编播基地，并规划在北京及台北建立节目基地。

企业文化
理念：东方情怀，世界朋友
定位：立足香港，全球互动，海量讯息，快速真实
风格：畅言开放，全民表达
目标：全媒体、全直播、全互动，创建全球速度最快、最开放的中文电视传媒平台。

比电视更多诱惑的互动
比网络更新惊喜的参与
亚洲的、世界的unb

unb理念：东方情怀、世界朋友
unb特色：全直播、全互动、讯息海量、快速真实；
unb亮点：观点新颖、文化多元、全民参与；
unb节目：多边政经透析，多元文化交融，多种思想碰撞，
          多项手段互动。实时全新领略：政经时事、文化旅游、
          音乐艺术、娱乐时尚、城市生活、热点人物、民间讯息、
          互动言论等，24小时免费播出。