项目经理(手机)
莱尔威通讯(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:项目经理
职位描述
岗位描述:
负责手机整机研发项目的立项评估;
负责项目的预算评估和成本控制;
负责制定项目计划,整体组织协调资源,推动研发过程;
关注手机质量和体验,完成项目各个阶段的评审会议;
与印度同事沟通彩盒、说明书、体验、测试等相关问题,确保项目得到正确反馈,并顺利进行;
定期通报项目状态,预警瓶颈问题,争取上级支持,及时作出决策;
试产安排,并召集相应的产前产后会议,推动开发和工程人员充分参与,体现出试产的价值;
推动零器件的签样承认,使项目及时达到量产状态,按时上市;
配合售后部门,做好售后支持工作,包括售后备件的安排、售后资料的准备和售后问题的分析。
岗位要求:
大专及以上学历,理工科相关专业背景;
三年以上工作经验,熟悉手机整机项目的开发流程,管理过跨国项目团队者优先;
具备较强的英语听说读写能力,口语沟通流利(必须项)
具备结构设计经验者优先;
诚实、本分、进取的心态,具备良好的抗压能力。
投递者请附带英文简历,谢谢!
负责手机整机研发项目的立项评估;
负责项目的预算评估和成本控制;
负责制定项目计划,整体组织协调资源,推动研发过程;
关注手机质量和体验,完成项目各个阶段的评审会议;
与印度同事沟通彩盒、说明书、体验、测试等相关问题,确保项目得到正确反馈,并顺利进行;
定期通报项目状态,预警瓶颈问题,争取上级支持,及时作出决策;
试产安排,并召集相应的产前产后会议,推动开发和工程人员充分参与,体现出试产的价值;
推动零器件的签样承认,使项目及时达到量产状态,按时上市;
配合售后部门,做好售后支持工作,包括售后备件的安排、售后资料的准备和售后问题的分析。
岗位要求:
大专及以上学历,理工科相关专业背景;
三年以上工作经验,熟悉手机整机项目的开发流程,管理过跨国项目团队者优先;
具备较强的英语听说读写能力,口语沟通流利(必须项)
具备结构设计经验者优先;
诚实、本分、进取的心态,具备良好的抗压能力。
投递者请附带英文简历,谢谢!
公司介绍
莱尔威通讯(深圳)有限公司成立于2009年12月,为外商独资手机研发公司,其母公司LAVA International LTD.位于印度,成立于2009年3日27日,经过近两年的成长, LAVA是目前印度最健康的手机品牌之一,2012年成立硕诺科技(深圳)有限公司。LAVA专注于品牌建设,目标打造成印度本土最有价值的手机品牌,秉承创新的设计、严谨的质量和优质的服务,LAVA人竭其所能,做好每一件事,为客户尽可能多地创造价值是LAVA品牌的核心。LAVA拥有专业的人员,积蓄手机行业的丰富经验,很多来自Airtel,TATA,Samsung,LG等。LAVA在关注的技术的同时,在管理上也是十分重视,拥有完整的流程及专业的管理经验,多位管理层拥有全球顶尖公司的高级管理的背景。
莱尔威延承LAVA的品牌理念,侧重于设计研发及质量管控,目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队,包括;ID、MD、HW、SW、QA等。
LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念,面向市场,积极开拓,不断创新,致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。
公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址:www.lavamobiles.com
月薪:公司为员工提供行业富有竞争力的薪资;
季度奖金:毎季度评选季度之星优秀员工,给予奖金以激励员工的优秀表现;
特殊贡献奖:为公司带来重大贡献和价值的员工,公司给予员工特殊贡献奖励;
文化活动经费:每月给予毎员工定额月度活动经费,此经费可以累积,由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动;
五险一金:公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
年休假:除国家规定婚假、陪产假等法定假日外,根据服务年限,最低6天的带薪年假;
指导人机制:公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师,帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀:生日联谊会,新生儿礼金
兴趣小组:丰富员工业余生活,成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。
莱尔威延承LAVA的品牌理念,侧重于设计研发及质量管控,目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队,包括;ID、MD、HW、SW、QA等。
LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念,面向市场,积极开拓,不断创新,致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。
公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址:www.lavamobiles.com
月薪:公司为员工提供行业富有竞争力的薪资;
季度奖金:毎季度评选季度之星优秀员工,给予奖金以激励员工的优秀表现;
特殊贡献奖:为公司带来重大贡献和价值的员工,公司给予员工特殊贡献奖励;
文化活动经费:每月给予毎员工定额月度活动经费,此经费可以累积,由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动;
五险一金:公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
年休假:除国家规定婚假、陪产假等法定假日外,根据服务年限,最低6天的带薪年假;
指导人机制:公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师,帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀:生日联谊会,新生儿礼金
兴趣小组:丰富员工业余生活,成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。
联系方式
- 公司网站:http://www.lavamobiles.com
- 公司地址:南山区登良路19号恒裕中心大厦A座705室
- 邮政编码:518054
- 传真:(0755)86322819