深圳招聘

泰康人寿深圳电销区域中心广纳贤才，诚聘电话销售（在办公室内打电话即可，客户资源公司提供）。如果你是人才，喜欢做销售，又不想自己找客户，泰康电销是你最好的选择。可直拨招聘经理 田圆 的电话，0755-82787209，13530983909或发信息“我要求职电话销售+前程无忧+年龄+学历”至手机进行垂询或预约面试！
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一、您可以拥有：
1.客户资源：不用外出，公司提供高品质客户
2.华南市场：不仅针对深圳，整个华南区都是客户
3.带薪培训：专业10天带薪培训，让你更懂销售
4.降低压力：非保险代理人，不用出外跑客户
5.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手
6.免费班车：布吉关、梅林关，免费班车接你上班，每月净省200元
7.年终奖励：全年业绩提成13%做为奖励
8.黄金奖励：行业首创黄金奖励，让你工资再上一步（一条10克、4000多哦）

工作时间：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00

二、您需要做的：在办公室内，通过电话为客户提供相关的保险咨询与服务

三、要求：
1、年龄：18-35周岁，男女不限
2、学历：大专(含)以上学历，条件优秀者适当放宽
3、要求：专业不限,欢迎应届生
4、不限：有无工作经验均可,要敢于尝试
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四、薪资：
1、无责任底薪(1700-4500)元/月+保底提成300+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+激励方案+达成奖金+业绩提成（行业内最高提成点）
2、新员工入职带薪培训10天，共780元培训津贴
3、3个月内：平均3000
转正之后：平均4000-6000，优秀员工月工资过万
星级平均：平均5000-15000
绩优：绩优100000/46000/45000/34000/等
4、更有实物奖励：如IPONE4S、IPAD2、现金、实物黄金等
5、2月份公司月收入：共有57位伙伴超1万元，最高一位十万多元；4月薪资共61位超1万元，最高一位14万多。若简历通过审核到公司面试，即可在公司电梯口看见张贴榜，真实可信。

五、福利：
1、劳动合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；
5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
6、免费班车----梅林关、布吉关、荣超花园、黄贝岭设通勤车；
7、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
8、黄金奖励----设各季度黄金方案，奖励黄金；
9、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检；
10、可转深户----在公司服务满一定期限的绩优员工可转深户；
11、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。
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六、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1.见习（试用）电话销售---星级电话销售---电话销售团队主管---电话销售区域经理
2.见习（试用）电话销售---星级电话销售---星级理财专家
3.见习（试用）电话销售---星级电话销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等）

七、工作地址：
深圳市福田保税区槟榔道1号吉虹研发大楼B栋2楼至3楼

八、公司免费班车线路：
A线路：梅林关——保税区吉虹楼下
B线路：荣超花园——布吉关——黄贝岭公交站——保税区吉虹楼下

注：不包食宿
1、住房补贴----提供住房公积金，里面每个月均有400多元，试用期开始购买，可以拿来交房租；
2、免费班车----梅林关、布吉关、荣超花园、黄贝岭班车接送，免费乘坐，每月净省200元；
3、贴心饭堂----公司楼底有食堂，提供一日三餐，早餐约2元，午餐、晚餐7-10元左右，吃多少自己决定；公司内部也有冰箱和微波炉，可自行带饭。

公司简介
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京，目前共有20多家股东，其中中资股东包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等国内大中型企业，外资股东包括高盛集团、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名国际金融企业。截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，269家中心支公司，总资产超3800亿。
泰康人寿荣誉大事记
2012年，泰康人寿获保险行业“最佳雇主”称号。
2012年，泰康人寿获“年度保险公司(养老金)”年度机构大奖，成为保险行业唯一获此殊荣的养老金公司。
2012年，泰康人寿荣获中国财经风云榜“2012年度最佳新渠道建设奖”。
2012年，泰康人寿荣获“金钻奖”、“最佳保险电子商务平台”。
2012年，泰康人寿荣获2012年度最具价值保险品牌。
2012年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评《财富》“中国最具影响力50位商业领袖”。
2011年，泰康人寿获评“最受客户信赖寿险公司”。
2011年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评《财富》“中国最具影响力商业领袖榜”。
2011年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评“年度保险家”。
2011年，泰康人寿获评“2010-2011中国最具成长性保险公司”。
2011年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获得《财富》“未来15年可能影响中国商业进程的5位人士”。
2010年，泰康人寿获亚洲保险业竞争力排名“最佳持续盈利能力保险公司”奖。
2010年，泰康董事长陈东升入选“2010最具影响力的25位企业领袖” 。
2010年，泰康人寿、泰康养老双双摘得第一财经大奖，成为寿险业唯一获奖公司 。
继2009年首次跻身前100名后，2010再次入围百强企业，分别荣列“2010中国企业500强”第98名，“中国服务业企业500强”第37名，并在“2010中国企业500强总资产排序前100名企业”子榜单中位列第51位。
2009年1月，泰康人寿荣获“最佳均衡发展奖”。
2008年12月，泰康人寿荣获“年度最佳中资人寿保险公司”。
2008年12月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升入选“2008年度中国最具影响力的25位企业领袖”。
2008年11月，泰康人寿获评“年度经营收益奖”。
2007~2008年，泰康人寿荣膺“年度社会公益奖”和“十佳保险公司”称号。
2008年10月，泰康人寿荣获《财富》杂志（中文版）“2008最受赞赏中国公司”。
2007~2008年，泰康人寿荣获“亚洲品牌500强”和“亚洲十大最具影响力品牌奖”。
2007~2009年，泰康人寿连续荣膺“最受信赖的寿险公司”称号。
2007年1月，“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。