深圳招聘

岗位要求：
1、大专以上学历。
2、熟悉《劳动法》及相关法律法规。
3、熟悉人力资源六大模块。
4、为人正直、作风正派。
5、熟悉大型商场管理，了解商场内部运作者优先。
岗位职责：
1、主要负责人员招聘、薪资管理、员工福利、员工活动、劳动关系、劳动保障及证件办理等人事管理工作。
2、负责公司员工的培训工作，如：培训计划制定、培训需求调查和培训监督工作等。
3、严格执行公司劳动、人事管理相关的规章制度和运作流程。
4、负责员工档案管理、部门文件的传递、报批和部门文档管理。按照公司规定管理好保密信息和文件。
5、负责员工招聘、录用、入职、转正、定级、内部调动、晋升、离职等手续的办理。
6、有效的与公司员工保持良好的沟通，关注员工的疑问，提供解决疑问的资源，定期完成员工意见调查工作。

深圳市民联商贸有限公司是一家集超市、百货、餐饮、娱乐为一体的大型购物广场。