深圳招聘

1．拟定软件开发年度、月度目标、工作计划
2．提供开发人员的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作
3．组织审定各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；
4．抓好项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织开发人员学习，提供专题分析报告或综合分析资料。

任职要求：

1.大学本科或以上学历；

2、就读计算机相关专业；

3.五年或以上从事软件开发工作经验,一个或以上大型项目开发管理经验；

4.以往工作从事软件开发行业，3年或以上管理工作经验；

5、熟练各现在主流的开发语言和开发平台，熟悉各种架构；

6、规范化意识强，能够进行比较规范的代码、文档等的管理；

7、精通JAVA、.Net、C#、SQL、Web开发。

1922年，挪威籍的Mr. Ole Bardahl移民至美国。1939年9月12日，他在西雅图巴洛地区买下一家小型化学公司，开始生产肥皂及其特殊配方的机油添加剂，这正是Bardahl(巴达尔)的开始。 1952年后，Bardahl(巴达尔)意识到机油添加剂的市场潜力，并逐渐成为美国市场上的第叁大供应商，并曾经成为全球第一大供应商。同时，由于其产品非常适合用于高性能的引擎，因此提供予当地赛车手测试，并参与赞助包括Indy 500赛车、F1方程式赛车、NASCAR赛车、摩托车竞赛、小型竞赛飞机及及其着名的高速水上飞艇比赛事业U-40 Miss BARDAHL（获得包括5次金杯及6次国际高点赛事冠军）。 Bardahl(巴达尔)在化学及油品领域中非常活耀，其产品的种类横跨工业、车辆及航空领域；由于其性能卓越，在二次大战期间被美国国防部指定为军方润滑用油，甚至已应用于美国航空航天局（NASA）的航天飞机飞行上。也正是基于Bardahl(巴达尔)产品的市场表现过于强势，Bardahl(巴达尔)公司被美国国家反垄断法制约而转化为专业的生产型企业，其在全球的销售完全交由不同的代理商执行。 Bardahl(巴达尔)历经多年的研发及技术突破，已经在油精及燃油添加剂、特殊润滑油及保养产品等领域上，成为一家科技领先的国际公司。这些成长直接源自Bardahl(巴达尔)的叁大经营政策：致力生产最高品质的产品持续研发以改善现有产品开发新的以及环保的产品 目前全球有超过90多个国家经销Bardahl(巴达尔)产品；其种类超过250种之多。