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职位职能: 人事助理

岗位职责：
1、协助公司人力资源管理的相关规章制度执行
2、定期对所负责的工作进行数据汇总，能参与制作分析报告/报表；
3、对所执行的工作发生的问题，定期进行汇总，并提交改善建议；
4、管理员工信息资料及各类人事资料，填制和分析各类人事统计报表；
5、建立、管理所负责模块的相关档案；
6、负责所辖区域员工人事变动事宜；

工作要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，愿意从事人力资源工作，向人力资源方向发展；
2、有较强的抗压能力，对待工作认真负责，有较强的团队合作理念；
3、具有良好的个人素质与职业操守，做事有条理，沟通能力强；
4、有人事上岗证优先;
5、熟练操作办公软件;

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