深圳招聘

任职资格：
1、十年以上行业经验，五年以上高管工作经验。
2、能运用计算机办公与管理；优秀的书面和语言表达能力；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能
3、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；熟悉战略管理、企业运营管理知识。
4、卓越的公关协调能力、决策能力、组织能力、创新能力和说服能力；优秀的市场预测和洞察能力；对突发、重大事件的快速应变能力；具有快速学习和培训能力；良好的数据收集能力和分析。
5、沉稳、有魄力、责任心、原则性强；具有战略思维和高瞻远瞩的谋略，良好的大局观；
具有高度的敬业精神；艰苦创业的实干精神；具有较强的心理承受能力。
岗位职责：
1、 组织编制集团公司战略管理流程和相关制度并及时进行优化调整，对文件进行审核，报总裁批准、签发。
2、 深刻理解公司的经营使命，定期对公司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的优势与劣势、机会与威胁，结合公司实际情况，制订公司发展战略和年度经营计划。
3、 负责通过各种渠道收集国际国内形势信息，目标及相关市场信息，新产品、新技术信息，竞争对手情报等外部信息并进行整理。对公司经营的环境信息定期进行分析，形成报告上报总裁并执行。
4、 负责组织统计集团内部运营信息，按时汇总，进行分析，结果上报总裁。
5、 对公司经营管理中遇到的重大问题，协助总裁组织分析并进行决策。
6、 组织召开部门办公会议，对部门工作状况进行检视，重大事件进行安排，形成会议纪要，备案。审核并签批授权范围内的各种请示，报表。
7、 组织做好客户与社会关系，建立公司良好的形象。

致远控股集团有限公司（简称致远控股或集团）是一家集移动通讯产品设计研发、生产制造、品牌分销为一体的高科技民营企业集团，总部位于中国美丽的沿海城市—深圳。集团旗下首家企业成立于2003年，目前共拥有控股子公司6家，员工1000多人，总资产上亿元。企业遍布在国内的深圳、上海、浙江、香港等省市，以及国外东南亚、南美、印度等地。