深圳招聘

工作职责：
－负责产品的用户研究工作，包括制定用户研究计划、使用各种用户研究方法实施产品的研究工作、对数据进行整理和分析；
－负责产品的交互设计工作，包括绘制界面原型、提交高质量的交互设计文档；
－负责产品的可用性评估工作，包括对产品进行可用性走查、用户测试、启发式评估、集体评估等 ；
－负责产品的可用性测试工作，包括可用性标准的研究、影响产品可用性的因素等等；

任职要求：
－工业设计、认知社会心理学、人机交互或相关学科（或相关经验），本科及以上学历 ；
－能够熟练应用定性和定量的用户研究方法，有较强的数据分析能力；能够熟练应用各种可用性评估方法，有大型软件等产品的评估经验者优先 ；
－做事认真严谨，精益求精，追求完美，对用户体验工作有非常浓厚的兴趣。
－性格乐观外向；主动性强；具有良好的沟通、表达能力；具有敏锐的洞察力；善于观察事物细节，同时具有全局观；具备跨团队合作能力；
－英语能力良好，具有较强英文阅读能力的人优先考虑；
－认知社会心理学、人机交互、工业设计或相关专业的研究生优先考虑。

阿里巴巴文化娱乐集团于2016年10月31日正式筹建。其前身为阿里巴巴集团于2016年6月15日宣布成立的阿里巴巴集团大文化娱乐板块。阿里巴巴文化娱乐集团的董事长兼CEO由阿里巴巴集团合伙人俞永福出任。作为阿里巴巴集团“快乐+健康”战略中“快乐”产业的载体，阿里巴巴文化娱乐集团承担着阿里巴巴集团在未来十年乃至更久时间内的重要战略落地的使命，亦是阿里巴巴集团继电子商务、金融、智能物流和云计算业务之后的最新产业履带。阿里巴巴文化娱乐集团旗下的业务线包括大优酷、大UC、大土豆以及阿里影业、阿里音乐、阿里体育、阿里文学、阿里游戏和大麦网，立志于打造文化娱乐产业的新基础设施。