人事行政文员
深圳市恒顺汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事助理 行政专员/助理
职位描述
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
14、定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
17、助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
18、责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
19、突发事件的处理。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
14、定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
17、助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
18、责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
19、突发事件的处理。
公司介绍
恒顺名车创建于1999年,公司专注于奔驰、宝马、保时捷、路虎、捷豹、宾利、劳斯莱斯等高端汽车维修服务,公司致力于打造最具专业、最具影响力的高端汽车售后服务。公司总部位于深圳市罗湖区延芳路东益汽车广场二区,地理位置优越、交通便利。
公司创始人、汽车行业协会会员钟沃光先生具有二十多年的高端汽车维修、管理经验,汇集了一批高素质的汽车维修、机电、钣金、喷漆进口车维修专业人才,经营管理团队是一个技术严谨、经验丰富、追求品质、团结上进的团队,在十年多的诚信经营下,得到了众多客户及行业内的赞扬和认可。
公司拥有宝马、奔驰、保时捷、路虎、捷豹等原厂仪器电脑,及全套先进检测及维修设备。
公司秉承高端品牌的经营管理,优质的服务,低于高端品牌的价格,按照现代企业制度要求,构建适应市场需求的经营管理机制,以“追求品质的技术水准,专注的职业精神”为标准的企业追求,开启了高端品牌汽车理性消费时代!
公司创始人、汽车行业协会会员钟沃光先生具有二十多年的高端汽车维修、管理经验,汇集了一批高素质的汽车维修、机电、钣金、喷漆进口车维修专业人才,经营管理团队是一个技术严谨、经验丰富、追求品质、团结上进的团队,在十年多的诚信经营下,得到了众多客户及行业内的赞扬和认可。
公司拥有宝马、奔驰、保时捷、路虎、捷豹等原厂仪器电脑,及全套先进检测及维修设备。
公司秉承高端品牌的经营管理,优质的服务,低于高端品牌的价格,按照现代企业制度要求,构建适应市场需求的经营管理机制,以“追求品质的技术水准,专注的职业精神”为标准的企业追求,开启了高端品牌汽车理性消费时代!
联系方式
- 公司地址:罗湖区延芳路东益汽车广场二区D11-12号
- 邮政编码:518020