人才资源专员
深圳市前海华信基金管理有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2013-09-10
- 工作地点：深圳-福田区
- 招聘人数：若干
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述：
1、负责构建公司人力资源体系，修订、完善人力资源相关管理制度和流程。
2、负责公司薪酬体系建设、绩效考核制定和招聘流程安排。
3、负责建设公司培训体系，设计、建设学习型组织。
4、人力资源日常工作的管理和协调。
职位要求：
1、35岁以下，人力资源管理类相关专业本科学历。
2、5年以上大型企业人力资源相关工作经验，2年以上地产企业或金融行业工作经验。
3、对人力资源专业有个人独到的理解和认识，精通人力资源各个模块工作，擅长招聘、培训或绩效管理模块者优先。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，有参加过人力资源相关专业知识、团队建设与管理、人际沟通等管理培训者优先。
5、富有亲和力、人际敏感度高，心态良好。
公司介绍
深圳市前海华信基金管理有限公司（以下简称“华信基金”），成立于2012年12月，隶属于华信金控集团，华信基金管理层具有丰富的资本市场投资管理经验，致力于打造一流的专业型投资管理公司，并于2014年6月取得私募基金管理牌照（证券业协会备案编号：P1003617）。
华信基金初期专注于房地产金融领域的耕耘与创新，主要涉猎私募房地产投资基金、房地产投资信托（REITS）、房地产海外投资基金管理等领域，为客户提供系统的金融解决方案，为投资者提供风险可控、收益可观的基金产品。2015年开始转型资产管理及投资咨询业务，所管理资产主要投向为中国A股市场。主要发行股票型基金、定增基金、并购基金，并进行市值管理，管理咨询等增值服务。
愿景：致力于成为中国最优秀的财富管理机构
公司秉承“专注 责任 共赢 创富”的价值观，规范运作、稳健发展，致力于为投资者、员工及社会创造价值。
华信基金初期专注于房地产金融领域的耕耘与创新，主要涉猎私募房地产投资基金、房地产投资信托（REITS）、房地产海外投资基金管理等领域，为客户提供系统的金融解决方案，为投资者提供风险可控、收益可观的基金产品。2015年开始转型资产管理及投资咨询业务，所管理资产主要投向为中国A股市场。主要发行股票型基金、定增基金、并购基金，并进行市值管理，管理咨询等增值服务。
愿景：致力于成为中国最优秀的财富管理机构
公司秉承“专注 责任 共赢 创富”的价值观，规范运作、稳健发展，致力于为投资者、员工及社会创造价值。
联系方式
- 公司地址：上班地址：深南中路6009号NEO（B座）18A