深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作，包含招聘广告发布及管理、简历初选、人才面试、招聘效果评估、招聘费用控制等；
2、负责公司员工关系工作，包含员工关系协调及管理、文康活动策划组织、员工座谈会组织、满意度调查等；
3、负责员工职涯规划工作，包含员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职等员工异动的访谈、评估等；
4、负责员工薪酬福利工作，包含员工薪酬核算、薪酬分析、福利申报等；
5、负责新员工入职培训工作；
6、上级领导交办的其他工作。

7、根据公司绩效考核体系，负责协助人力资源部经理制定相应的绩效考核方案、特别奖励方案等。

8、每月按时检查各部门、单位目标执行情况，进行过程监督，并汇总整理，形成报告。
9、收集考核过程中遇到的各种问题，提出绩效体系改进建议，推动绩效考核体系持续改进。


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，能独立操作人才培训与绩效考核模块工作；
4、热爱人力资源工作，具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心及执行力强，具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

鑫旭日物流公司于1996年创立于乌鲁木齐；于2005年开设深圳分公司，以深圳往返新疆专线开始，为深圳客户提供优质、便捷的物流服务，已经在广大客户中积累了良好的口碑和品牌；
    2006年鑫旭日物流公司把总部转移到深圳，逐步成为综合性专业物流服务商，在全国拥有分公司、办事处、合作伙伴和联络机构。凭借专业的物流管理人才和丰富的行业经验，以汽运、铁运、空运、海运、联运等物流方式，为客户提供全方位的第三方物流及增值服务，提供整体个性化供应链解决方案、物流信息咨询等相关服务；并积极探寻客户需求，改进服务方法，致力于为客户产品提供快捷安全的物流通道，帮助客户降低成本、提高竞争力。
    真诚为广大客户提供便捷优良的物流服务，成为客户长期的战略合作伙伴，与客户共创辉煌。