集团人力资源经理
深圳星时代汽车有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理
职位描述
任职要求:
1.大专以上学历,具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识,对人力资源各模块等有丰富的实践经验;
2.熟悉与掌握国家和地区人事政策与相关法律法规;熟悉掌握《劳动合同法》、《劳动法》相
关知识等;
3.熟悉企业战略管理、运营管理相关知识,熟悉本企业内部营销、生产、供应等各体系的制
度与流程;
技能要求:
1.熟练使用办公常用软件(office);
2.具备较强的授课能力及课件制作技巧;
3.具备较强的语言表达能力及文字表达能力,公文写作能力强;
4.至少掌握三种以上招聘、绩效管理、培训工具,如360度测评、无领导小组讨论法、结构化面试法、bsc工具等。 能力要求:
1.具备良好的自我管理及计划管理能力;
2.较强的领导力;
3.具备较强的沟通协调能力,人际交往能力;
4.逻辑思维推断能力强;
5.团队管理能力。
行为要求:
1.具有良好的职业道德与操守;
2.工作严谨、责任心强、抗压力强;
3.正直诚实,保密意识强;
4.良好的内外部客户服务意识。
工作职责:
1.结合集团实际制订集团,确保集团的人力资源规划工作有效承接集团、分店要求,并满足业务发展要求;
2.定期按照相应的程序开展本集团人力资源管理制度与流程的制订与修订工作,并落实、执行;
3.根据集团发展需要,及时补充集团及各部门人员需求;
4.结合集团的实际情况,组织开展各类人才培养计划,提升集团人才素质;
5.制定集团内部的绩效管理体系,结合各分店的实际情况监督评估并指导考核制度的实施。
1.大专以上学历,具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识,对人力资源各模块等有丰富的实践经验;
2.熟悉与掌握国家和地区人事政策与相关法律法规;熟悉掌握《劳动合同法》、《劳动法》相
关知识等;
3.熟悉企业战略管理、运营管理相关知识,熟悉本企业内部营销、生产、供应等各体系的制
度与流程;
技能要求:
1.熟练使用办公常用软件(office);
2.具备较强的授课能力及课件制作技巧;
3.具备较强的语言表达能力及文字表达能力,公文写作能力强;
4.至少掌握三种以上招聘、绩效管理、培训工具,如360度测评、无领导小组讨论法、结构化面试法、bsc工具等。 能力要求:
1.具备良好的自我管理及计划管理能力;
2.较强的领导力;
3.具备较强的沟通协调能力,人际交往能力;
4.逻辑思维推断能力强;
5.团队管理能力。
行为要求:
1.具有良好的职业道德与操守;
2.工作严谨、责任心强、抗压力强;
3.正直诚实,保密意识强;
4.良好的内外部客户服务意识。
工作职责:
1.结合集团实际制订集团,确保集团的人力资源规划工作有效承接集团、分店要求,并满足业务发展要求;
2.定期按照相应的程序开展本集团人力资源管理制度与流程的制订与修订工作,并落实、执行;
3.根据集团发展需要,及时补充集团及各部门人员需求;
4.结合集团的实际情况,组织开展各类人才培养计划,提升集团人才素质;
5.制定集团内部的绩效管理体系,结合各分店的实际情况监督评估并指导考核制度的实施。
公司介绍
星时代上海大众成立于2008年7月26日,其华南首家双层展厅旗舰店坐落于宝安大道新城联检站旁,紧邻新规划的前海深港现代服务业合作区,为南山区、前海开发区、宝安新区三区交界处,辐射整个深圳西部。新启用的全新上海大众华南首家双层旗舰展厅,是按目前上海大众全球统一***标准,进行规划与建设的,展厅采用双层式设计,新旗舰店展厅及售后车间总建筑面积近一万平米,集品牌体验、车型展示、新车销售、售后服务和二手车置换业务等于一体。展厅可容纳18台展车供客户近距离接触;明亮通透的维修车间,让客户对爱车的服务过程一目了然;环境舒适的休息室和各种休闲娱乐活动为客户提供了多样化的选择。
星时代公司秉承上海大众“追求卓越,永争***”的精神信念;严格执行公司的经营理念:用高度职业化的工作素养,工作技能和工作形象为客户创造超值服务,用高标准的硬件设施及高效专业的团队为客户奉上舒心与放心的服务
星时代公司秉承上海大众“追求卓越,永争***”的精神信念;严格执行公司的经营理念:用高度职业化的工作素养,工作技能和工作形象为客户创造超值服务,用高标准的硬件设施及高效专业的团队为客户奉上舒心与放心的服务
联系方式
- 公司地址:地址:span嘉进隆汽车城上汽大众4s店