深圳招聘

岗位职责
1、负责编制部门指标展开计划，并组织实施;

2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
5、负责行使管理者代表的职责，定期组织工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者；
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
7、负责本部门内部的组织管理;

8、负责对制造过程的管理；

9、负责对质量成本的管理；

任职资格
1、大专以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、有较强的语言表达能力和一定的写作水平，具有较强的组织能力、判断能力、计划与执行能力、沟通能力；

5、5年以上相关管理工作经验；熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。