深圳招聘

工作职责
-售前解答、售后技术支持
-对客户的网上在线咨询，进行及时回复处理；
-完成部门主管分配的其他工作，并积极主动的跟进工作；
-处理客户反馈意见；跟踪问题的解决过程；评价问题解决的满意程度；将问题的解决结果反馈给客户及主管上级


应聘要求
-英语口语流利、听说读写熟练；
-音色甜美，良好的电话沟通及表达技巧；
-能够熟练运用办公自动化系统，对Internet以及网络连接有一定的了解；
-处事认真负责，态度温和诚恳，有高度责任心和良好协作能力，服务意识较强；
-抗压能力强，性格开朗、乐观；善于沟通，有一定应变能力,能接受倒夜班工作；
-倒班规则：上四天（2天白班2天夜班，八点到八点）休四天


新锐将为人才提供
1、购买五险一金，工作满一年有7天年假，不满一年时也可提前预支。
2、定期举行英文、技术与管理培训
3、行业内具有竞争力的薪资与福利
4、优秀人才将获得赴欧美或日本工作学习的机会
5、丰富多彩充满朝气的员工活动
6、IBM 项目工作机会，快速提高技术与英语、日语能力，在项目开发过程中接触到最新技术，
对拓展人脉以及以后的职业发展也有利。
7、如果你工作表现和技能够好，将有机会转为“财富”500强客户公司的正式员工

新锐国际有限公司（GEONG International Ltd. 英国伦敦交易所上市，代码AIM:GNG.L）是领先的业务执行和管理执行解决方案（Business Operation and Management Execution Solutions）提供商。

新锐国际（GEONG）成立于2000年8月，2006年6月，新锐国际（GEONG）于英国伦敦证券交易所AIM市场成功上市。公司总部在中国北京，在上海、广州、香港和加拿大设有分支机构及研发中心，目前员工总人数达700人以上。北京新锐互动商业网络有限公司和新锐互动信息技术（北京）有限公司是新锐国际（GEONG）在国内投资和运营的全资子公司。

在新锐国际（GEONG），“一起成长，共享成功”这一口号深入人心，我们拥有一支智慧、敏锐、志向远大、充满活力的团队。我们为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，系统化的培训体系和内部提升机制，我们深信，只有公司和员工共赢，我们才能迈向更大的辉煌。

新锐国际（GEONG）以先进的企业内容管理（ECM）技术，为客户提供领先的产品和服务，以咨询和可定制的高端解决方案（GPS:GEONG Professional Services），帮助客户解决复杂的商业问题。目前，新锐国际（GEONG）拥有自主知识产权的系列软件产品十余项，业务领域涉及金融、汽车制造、移动电信、航空等多个行业，客户包括前5大银行，前20大证券公司中的12家，前10大基金公司中的4家，前5大保险公司中的2家，4家期货交易所中的3家，前3大汽车厂商和许多世界500强企业，如IBM、DELL、MOTO、SONY等。

新锐国际（GEONG）已经和IBM、Microsoft、Oracle(BEA)、SAP等建立了长期的战略性合作关系。此外，新锐国际（GEONG）积极开拓海外市场，目前已经在英国、加拿大、香港等地区建立分支机构。新锐国际（GEONG）的远景是在未来5年成为全球领先的企业内容管理和企业业务咨询解决方案提供商。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。新锐国际的发展前景为每位有志之士提供了更多的发展空间与自我展示的机会。我们期待您的加入！让我们一起为成就更广阔的事业而共同奋斗！

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有志者请将个人附照简历Email至公司人力资源部，所有应聘简历将列入公司人才库。

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2）请注明您所期望的薪资待遇
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4）欲了解我公司详情，请浏览公司站点http://www.geong.com