深圳招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、嗅觉灵敏，反应迅速，关注行业人才动态，快速采取行动；；
7、寻找合适的目标公司，对潜在的候选人群体进行有针对性地招聘；
8、能够对招聘工作提出特别有建设性的改进建议；


任职资质：
1、人力资源相关专业本科以上学历，至少3年以上招聘工作经验；
2、熟悉IT外包行业人力资源管理流程，具有IT外包服务行业从业经验者优先考虑；
3、熟悉IT外包行业招聘渠道（网站、猎头、竞争对手等）、招聘流程、面试技巧等；
4、熟练的沟通技巧，具备独立电话沟通和面试的能力
5、思维能力强、善于分析问题、性格外向、能够快速与人建立联系；
6、结果导向、抗压性好、学习能力强、主动性好、能适当加班。
7、英语CET-4，读写熟练，能用英语进行简单面试

金道网络成立于1995年，自1998 年开始为企业客户提供IT专业服务。目前金道网络为七十余个客户提供IT专业服务，其中三十多家为世界500强在华的分支机构。
金道网络总部设在北京，在上海、广州和成都设立了分支机构，在全国建立了覆盖44个主要城市的服务网络。越来越多的专业和技术人员加入了金道网络这个充满希望的团队，金道网络拥有一支超过500人的IT专业工程师团队。

金道网络建立了基于ITIL标准的IT服务管理体系。

金道网络运用自身雄厚的技术及资源优势，诠释了一个新的 IT 服务理念：用我们的技术、流程和规范，使客户无论何时何地都能及时得到金道网络人性化的专业 IT 服务，保证业务稳定、持续、高效增长。
金道网络的全部宗旨都基于一条重要的原则，即成果共享与客户关怀。出于这种精神，金道人愉快地贡献他们的时间、知识与经验，恪守诚信原则，不断地为客户、员工和社会创造更大的价值。