深圳招聘

选择大于努力！劳动已经不能致富！靠什么？眼光！平台！资源！所以对大多数人来说，那就是选择！

男怕选错行，女怕选错郎。看行业收入，金融行业拔得头筹，国内外高度一致。同样的岗位，同样的工作，如选择餐饮，服装，文具，制造等，做几年不如金融，软件，信息，生物等做一年。金融行业为所有行业提供资金流支持！

银行，证券，保险，金融三架马车，银行门槛高，规矩多，晋升难。证券，风险大，看资本行情吃饭，看技能和信息源吃饭。保险，朝阳产业。

尤其是保险销售分支，银行保险，银行和保险的完美结合，银行的平台，客户资源，信誉和人力资源，保险公司的产品，销售人员强强联合，为客户提供全方面的金融服务。

本岗位，银行保险客户经理。
1 正式编制，签订劳动合同，五险一金齐全。
2 上班时间周一到周五，双休。
3 工作地点工商银行网点，就近分配原则。
4 主要工作对象银行理财经理，主管行长和银行客户。
5 工作内容是推动和配合银行（理财经理和主管行长）销售保险产品，培训银行相关人员的保险销售技能和知识，维护好关系，加深彼此合作深度，让银行更加认可自己和公司。
6 销售产品主要是理财型分红保险（教育储备，养老规划，资产隔离，财富保值，财富传承），投资型投资连接保险和保障型重大疾病保险，和增值服务养老社区。
7 试用期三个月，全日制本科学历，固定薪资3000元（没有业绩要求）加销售提成；专科，固定薪资2000元（没有业绩要求）加销售提成。三个月转正后，固定薪资3000元到8500元间（不再受学历限制，季度考核，当季度业绩决定下季度固定薪资），加销售提成，年终奖和续期奖，过年过节福利都有。
如当季度业绩达标某个层级，从下个季度开始每月享受固定薪资6500元（连续3个月），即使所在月份没有业绩，也是有固定薪资6500元，只是因为没有业绩，没有提成而已。
8 同业业绩优秀者，薪资待遇另谈。
9 晋升空间：6个月后可晋升营业部经理，带团队经营网点，1年后可晋升营业部总监，带好几个团队经营整个一条银行渠道，再往上就是银保部经理。

欢迎不满足现状，看好金融，看好保险业，喜欢销售，挑战高薪和自由的人士加盟。

 泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。

       泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。2011年，泰康人寿引入高盛集团为公司股东，进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内控合规方面的竞争力。2012年，泰康人寿增资40亿，支持2013年各项业务的稳定健康发展。



       截至2012年，泰康人寿总资产超4100亿元，净资产近210亿元，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务，累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务，累计理赔客户927万人次，累计理赔金额99亿元。