深圳招聘

Part1--任职资格：

1、 学历/专业：统招本科及以上学历，计算机相关专业；

2、 工作经验： 不限，应届本科生有兴趣从事培训教育行业的欢迎投简历；

3、 技能要求：计算机技能证书或培训行业证书者优先；

4、 对培训行业有一定的认知，热爱培训行业，喜欢培训&销售工作；

5、熟悉课件制作的相关工具，能完成课程课件并开展使用

6、有计算机类课程丰富的授课及培训经验，有团队管理经验优先；

7、精通Office办公系列软件、Photoshop、Coreldraw制图软件、Autocad及用友财务软件等ERP管理软件；

8、具备出色的组织管理能力，良好的职业道德，能适应偶尔的出差。

9、具有良好的学习能力和学习态度，能对新鲜事务快速解读和理解；

10、具有良好的和团队意识，工作服务意识强；良好的沟通能力，处理突发事件和应变能力强；

11、 能守时守则的完成上级下发的工作任务，责任心强，服从工作安排；

12、 具有诚实可信、吃苦耐劳的人格品质，能承受一定的工作压力。

13、性格稳重、成熟；有激情，有责任感，有敬业精神，愿意不断学习、有上进心

14、个性开朗积极，有亲和力，沟通、协调能力强，有感染力及个人魅力

15、具有计算机培训行业销售或具有大客户管理经验者优先考虑；

Part2--岗位职责：

1、入职后接受规定的专业培训及学习, 熟悉国家和当地各项政府政策，并贯彻执行；

2、负责公司多渠道的培训资料、相关行业信息的市场调研和市场反馈信息的收集、整理、编写工作，；

3、有组织编写计算机类培训教材、及跨部门培训管理工作，制定每月培训计划并组织实施；

4、按照计算机类课程周期和销售计划，协助组织各项市场推广活动，并负责客户的开发与维护，达成业务销售目标；

5、评估并整合客户管理体系，优化销售通路，负责完成培训产品营销工作；

6、完成客户培训任务，协调客户完成培训工作，保证培训效率和通过率；

7、负责对企业客户和个人客户的协调和处理工作事务，承担客户的服务管理协调工作；

8、维护建立和保持有效的客户关系，取得客户的信任和尊重；

9、负责维护公司签约客户，协调售后服务，维护客户满意度和忠诚度；

10、在公司指导下完成培训合同的定价、条款谈判和最终签订，参与商务谈判和项目招投标工作；

11、定期上报工作进度，进行高效沟通，能完成一定比例的市内出差。

Part3--薪酬福利：
--薪资：底薪+业绩提成+各类补助+奖金

--福利：

1、公司为员工购买五险一金；

2、享有高于劳动政策的带薪年假；

3、每年享有员工体检和多次旅游安排；

4、享有各节假日假期和节日礼品；

5、享有员工生日礼物和祝福；

6、享有周期性员工各类文体活动和聚餐。

--晋升和提升：

1、公司内部设有良好的晋升通道和岗位发展；

2、周期性开展培训&会议，提高员工工作能力和社会竞争力；

3、鼓励员工考取各项技能证书，给与对应工作补贴；

--工作时间:

每日八小时制，每星期双休/五个工作日；

部分岗位可实行弹性工作时间安排，给予调休或加班费。

Part4—其它说明：

请简历附近期免冠彩色寸照

我公司将有工作背景调查及学历验证，不诚信者勿投，避免浪费双方时间。

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