深圳招聘

Part1--任职资格

1、 全日制统招本科学历，计算机相关专业；

2、 工作一年以上，有目网站建设经验一年以上，有大型网站工作经验者优先考虑；

3、熟悉ASP，PHP+Mysql,JAVA,SQL,HTML,C,C#等开发语言；
4、熟悉photoshop，flash、dreamweaver(css+div)、Office等工具；

5、有丰富的图文排版经验，能制作产品展示Banner，网站banner，小型图片海报；

6、了解网站建设网站的基本建设和源代码，网站的整体风格设计、栏目规划；

7、了解网站运营和收益模式、网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验；从事过大型网站的整体运营工作佳；

8、了解SEO、网站广告联盟等推广手段，排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa8、排名等概念及方法，有实际操作经验者优先；

9、能够熟练运用网络媒体、bbs、blog、IM、SNS等多种网络营销方式开展公司网站和相关产品营销工作；

10、能根据不同产品线找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，并对推广效果进行统计、分析、评估、调整；

11、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案经验者优先；

12、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销优先；

13、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强；

14、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；

具备良好的分析判断能力。

Part2--岗位职责

1、管理网站内容及页面负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；

2、负责网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持；

3、负责调整网站各级栏目，网站结构优化研究与实现，网站活动的策划与实施与开发管理；

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

5、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

6、负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

7、负责分析客户需求，根据需求策划和建设网站及日常维护管理；

8、制定网站的建设方案；网站的内容管理以及专题功能版块设计

9、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

10、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作

11、对公司各类业务产品，公司品牌进行推广，提高公司品牌度与知名度；

Part3--薪酬福利：
--薪资：底薪+业绩提成+各类补助+奖金

--福利：

1、公司为员工购买五险一金；

2、享有高于劳动政策的带薪年假；

3、每年享有员工体检和多次旅游安排；

4、享有各节假日假期和节日礼品；

5、享有员工生日礼物和祝福；

6、享有周期性员工各类文体活动和聚餐。

--晋升和提升：

1、公司内部设有良好的晋升通道和岗位发展；

2、周期性开展培训&会议，提高员工工作能力和社会竞争力；

3、鼓励员工考取各项技能证书，给与对应工作补贴；

--工作时间:

每日八小时制，每星期双休/五个工作日；

部分岗位可实行弹性工作时间安排，给予调休或加班费。

Part4—其它说明：

请简历附近期免冠彩色寸照

我公司将有工作背景调查及学历验证，不诚信者勿投，避免浪费双方时间。

槐仁社人力是经深圳市人力资源和社会保障局、深圳市工商局批准注册的、具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构，是深圳市人才交流服务协会的会员单位。
    槐仁社人力是深圳人力资源行业的领军企业，深圳著名人力资源服务品牌。多年来，专注于为企业提供人力资源外包服务和人事事务服务等非企业核心事务服务。
    槐仁社人力主营业务为企业人事事务外包服务、企业招聘外包服务、深圳户籍福利管理服务、企业/个人社保管理服务。目前，槐仁社人力在企业招聘外包服务流程上，已经形成从人才寻访到人才到岗的一站式专业化产业链。
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