深圳招聘

1、制定、执行公司各项规章制度。
2、负责制定公司人事管理制度，分析并提出改进工作意见和建议。
3、负责本部门各项工作的安排、执行、监督与考核；部门工作目标的拟订、执行及控制。
4、负责人事考核，建立人事档案。
5、编写年度、月度人员离职统计表，并作相关分析。
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
7、各办公用品的定额和计划管理工作，固定资产的统计和管理。
8、严格按照劳动法、用工政策等相关政府法令，规范劳务用工。
9、根据各部门人力需求，按时完成招聘及后期的录用、培训、辞退工作。
10、组织新近人员签定劳动合同，并对劳动合同整理归档。
11、编写年度培训计划表，抓好员工培训工作。
12、负责企业安全生产、不定期进行安全教育及安全检查；配合各部门做好安全教育、专业技能等培训工作。
13、负责对宿舍、办公室、车间的清洁卫生与安全的检查。
14、制定考评政策，统计考评结果、管理考评文件、考评后的沟通及不合格员工的辞退。
15、制定公司福利政策、办理社会保障福利。
16、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
17、负责对违纪违纪及工厂突发事件的处理。
18、负责对企业文件资料的收发、建档、整理、保存。
19、各类与行政有关事项的处理、跟进、奖罚。
20、上级领导交办的其它工作任务。

    华朗电子是一家研发、生产、销售LED器件、LED PCB'A设计生产及LED照明灯具的的高新技术企业。华朗电子拥有两个生产基地：灯具生产位于深圳宝安西乡，LED器件封装位于宁波余姚。华朗于2007年在中国深圳注册成立。
    华朗的产品远销日本、美国、澳大利亚、西班牙、英国、德国、巴西及其他欧美、亚洲、大洋洲等其他国家。2009年-2011年华朗与日本、美国两家世界500强企业签订LED灯具代工协议。2012年与以色列一家军工企业合作开发LED冰箱灯。
    华朗坚持自主研发，先后申请了外置电源LED日光灯、360度LED日光灯、LED高功率球泡、LED防水PAR灯等20多项专利。曾获得深圳“LED***设计大奖”
    华朗2010年成为上海世博会名企馆一员，也是深圳市LED产业联合会、深圳市半导体促进会成员。