深圳招聘

岗位职责:
1、制定部门短、中、长期工作计划，并有效实施；
2、监督配货计划的执行情况；
3、零售年度计划与销售计划的制定与执行；
4、及时对周、月、季畅滞销品及库存情况进行分析，提交季、月度的分析报表，并提出相关合理建议；
5、根据销售情况反馈进行货品调配，提高货品有效性；
6、负责管理零售库存，达成当季货品消化率；
7、跟进货品到货时间及质量问题；
8、完成上司交付的临时性工作任务。

任职资格:
1、30-45岁, 5年以上同等职位的实际工作经验;
2、熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式，善于捕捉产品、市场信息，熟悉透视表及各种报表的制作；
3、具商品采购知识、物流知识、采购预算经验，对数据较敏感，懂数据分析;
4、有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力；
5、良好的口头及书面表达能力。

    益华时代致力于为客户提供组织与人力资源管理咨询服务，核心团队由华为等国内外优秀企业的高管人员和职业经理人组成。
    秉承“客户成功才是我们最大的成功” 之理念，益华时代基于对组织运作和管理问题的深刻把握，运用先进的管理理论 和工具，为客户提供系统、专业、实操性的人力资源解决方案，共同实施管理改进，帮助客户解决“人”的问题，实现人力资本不断增值，提高组织管理有效性及整体绩效。
    在长期的管理咨询实践中，我们已经成功地为十多个行业的上百家客户提供了组织与人力资源管理咨询服务，在客户中树立了良好的口碑和信誉。