深圳招聘

工作内容及职责：
1、负责设计、开发、性能要求的软件产品；
2、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、分析并解决软件开发过程中的问题；
专业知识及技能：
1、机械相关专业；
2、熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库管理系统、相关技术及工具；
3、熟悉VS2008开发环境（主要以C#为主），熟悉C/C++或者熟悉JAVA等编程语言
4、基础扎实、思路清晰，有独立设计算法、解决程序问题的能力。
工作经验:
1年及以上，具有医疗器械设计经验者优先
性格特征:
1、组织能力强，具有系统性、结构化的思维模式，同时具备良好的沟通能力和对专业问题理解能力；
2、具有较强的学习、创新、分析问题及解决问题的能力，热爱软件开发，有长期在软件行业深造的计划；
3、工作积极主动，有责任感、团队合作精神与良好的协调能力；
公司福利：包食宿。
企业人才战略：
1、完善的发展机制：
◆ 晋升 公司鼓励员工内部竞岗，并在晋升方面享有均等的机会，内部有职位空缺时，都会优先考虑内部员工，然后再向外引入。
◆ 调岗 结合公司的发展及员工的职业发展规划，公司提供专业的建议，并在公司有相应职位机会提供给员工，促使员工岗位技能及工作机会多元化。
2、完善的培训机制：
◆ 岗前培训：为员工提供完善的入职培训，针对公司的制度、企业文化、职业素养、行业知识、产品知识、商务礼仪等。
◆ 在职培训：岗位知识与技能提升，轮岗学习、项目实践、内部分享
◆ 脱岗培训：外派培训、参观交流、企业内训
◆ 自我发展：在职深造、职业生涯规划
3、完善的绩效薪酬机制：
◆ 薪酬：基于绩效的全面薪酬战略，鼓励创新精神和持续的绩效改进，并对卓越绩效者提供奖励，从而在员工和企业之间营造双赢的工作环境。
◆ 每年1-2次的调薪、晋升机会，完备的职业生涯规划，让员工在公司平台上尽情发挥才华，与公司共同发展。
◆ 完备绩效考核机制，秉承公平公正，按劳分配的原则，按期进行绩效考核及绩效工资、奖金的发放。
◆ 对于有重大贡献的员工给予董事长特别奖或者轿车等实物性的奖励。
◆ 公司建立幸福基金户，对公司内部有需要的员工发放幸福基金。
◆ 给予管理层岗位公司配车或油费补助激励。
◆ 对于中层管理岗位以上员工提供外派培训等机会。
◆ 鼓励员工提高自己的岗位知识，技能，对于获得相关证书或者职称证书人员，公司每年给予匹配市场行情的证书补贴。
◆ 对于不同的学历层次人员，给予一定的学历补助。
4、完善的配套机制：
◆ 员工享受各类国家法定假期，以及多种带薪假期，包括年假、婚假、带薪病假、丧假等。
◆ 鼓励员工长期服务，为员工提供全方位的福利保障，为员工购买各项社会保险，提供节日慰问金或节日礼品、伤病慰问等。
◆ 公司为员工提供优越的工作环境、配套食堂、图书室、生活小超市及相关的娱乐活动区，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活。

博科控股集团有限公司（简称博科集团），品牌BIOBASE，是经国家工商总局核准成立，以博科控股集团有限公司为核心企业的投资与资产管理资本运营机构,总部位于泉城济南。博科集团是一家以生命健康产业为核心，业务涵盖生物医疗、电子商务、智能制造、孵化服务等产业的集团公司。集团主营医疗器械及实验设备产品，采用“健康+互联网+电子商务+物联+智造+智能+数据”的发展模式，为全球客户提供产品及一站式健康医疗解决方案，是全球领先的高科技医疗设备优质供应商。