深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司人才战略需求，协助组织开展公司的招聘工作；
2、按集团年度的人力预算，组织稳健、持续的招聘方法及高效率的招聘模式；
3、参与拟定招聘方案，组织实施招聘活动，招聘渠道维护；
4、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、有效地开拓新的招聘渠道，不断的优化招聘策略。

任职资格：
1、25-30岁，人力资源管理、心理学、管理类相关专业本科及以上学历；
2、3年以上大型企业人力资源管理工作经验，具优良工作分析、组织岗位管理、2年专职招工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、工作主动、勤奋、踏实，责任感强；
5、.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，具有较好的语言文字表达能力。
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
7、具有猎头招聘经验者优先考虑。

      深圳市银信电子支付技术有限公司，是一家潜心致力于解决网络交易诚信问题，建立可信任 、更安全网络交易环境的高科技公司。
   其品牌“银信支付”是一种创新的支付工具，为广大互联网用户提供全面综合的在线支付解 决方案，安全、便捷、简单、无界限。
   重视人才、求贤若渴，5天8小时工作制，提供广阔的晋升平台，诚邀您的加入！