深圳招聘

威步科技重视员工职业发展和技能培养，管理人性化，关注员工归属感，团队凝聚力。
一、晋升制度：从员工到部门主管、经理，给予个人广阔的发展空间，优秀员工将重点做为储备管理人才加以培养，提供更广阔的发展平台。
二、激励机制：对于成长进步快的销售能手等员工进行奖励。
三、培训计划：为新员工提供职业岗位培训，并定期进行各技能提升的集中培训，优异者选送外部培训。
四、福利待遇：每周40小时工作制、不定期的举行团队活动、节日福利、公司旅游、无息住房贷款等。
五、工资结构：基本工资+绩效工资+各项津贴+工龄工资+业绩提成+奖励。

岗位职责
1、销售管理职位，有集成电路销售管理经验，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、对电子市场有较深的了解，负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

威步科技有限公司成立于2005年，公司致力于为客户提供高性能、高稳定性、高性价比的集成电路（IC），产品已广泛运用于车载DVD、GPS导航、安防监控、仪器仪表、功放音响等新兴电子领域。
公司积极投入集成电路的研发设计。公司目前已与诸多国内国际的流片及封装企业成为伙伴建立了稳固的战略合作关系，并在前端集成电路领域形成了自主研发能力。
目前，公司在电源管理、音视频处理、ADC转换和小信号处理等产品的应用领域已具有较强竞争优势和稳固的市场地位，赢得了客户的一致信赖和良好口碑。
公司将秉承“诚信、高效、创新”的理念，为客户提供高品质、高可靠、多品种 产品，实现合和双赢、与时俱进，不断创新、促微电子业发展 的目标。
2013年公司成为深圳市半导体协会会员，在协会的影响下，积极投入到努力成为本地创新科技的标杆企业，于2013年9月被中国中小企业协会评为“企业信用评价AAA级信用企业”。