制造部经理
深圳市胜克思电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
粤语一般 - 职位类别:工厂经理/厂长
职位描述
岗位职责:
1、负责制造部各制度、流程、生产的审核。
2、负责对车间各工序生产能力进行考核,审核制定工序定额标准。
3、各拉生产任务的分配、布置及人力资源需求的申请批准。
4、人员安排、调配、出勤管理,以及车间下属人员升、降级的申请批准。
5、负责对本车间人员的工作业绩进行评估、考核的监督。
6、生产原材料、工具、夹具的统筹与协调。
7、拟定车间各组之生产效率、品质目标,并跟催实施达成状况。
8、不定时巡视各拉,以便及时掌握各拉的生产进度、品质效率、生产数量、转入、转出等情况。
9、车间“5S”管理的实施与制定改善方案。
10、制程中品质异常原因追查,并落实解决方案。
11、制定本车间全员培训计划并加以实施。
12、各种报表、图表、文件的查看、审核、审批。
13、各部门间协调工作。
任职资格:
1、5年以上相关工作经验;
2、熟悉电池PACK管理流程;
3、有责任心和良好的职业素质,抗压能力强;
4、有良好的沟通及协调能力,能完成各部门之间工作协调。
5、有电脑基础,会使用办公软件。
6、具备一定的培训能力,能够为员工为员工做思想、素质培训。
工作时间:
每周上六休一,正常情况每天上午8:00至11:45;下午1:30至17:45。
待遇:面议
1、负责制造部各制度、流程、生产的审核。
2、负责对车间各工序生产能力进行考核,审核制定工序定额标准。
3、各拉生产任务的分配、布置及人力资源需求的申请批准。
4、人员安排、调配、出勤管理,以及车间下属人员升、降级的申请批准。
5、负责对本车间人员的工作业绩进行评估、考核的监督。
6、生产原材料、工具、夹具的统筹与协调。
7、拟定车间各组之生产效率、品质目标,并跟催实施达成状况。
8、不定时巡视各拉,以便及时掌握各拉的生产进度、品质效率、生产数量、转入、转出等情况。
9、车间“5S”管理的实施与制定改善方案。
10、制程中品质异常原因追查,并落实解决方案。
11、制定本车间全员培训计划并加以实施。
12、各种报表、图表、文件的查看、审核、审批。
13、各部门间协调工作。
任职资格:
1、5年以上相关工作经验;
2、熟悉电池PACK管理流程;
3、有责任心和良好的职业素质,抗压能力强;
4、有良好的沟通及协调能力,能完成各部门之间工作协调。
5、有电脑基础,会使用办公软件。
6、具备一定的培训能力,能够为员工为员工做思想、素质培训。
工作时间:
每周上六休一,正常情况每天上午8:00至11:45;下午1:30至17:45。
待遇:面议
公司介绍
深圳市胜克思电子有限公司是一家集研发生产销售锂電池及数码周边产品的高新技术企业,一期投入500万。科研技术力量雄厚,研发及生产设备先进,占地5000㎡ 。
目前已通过ISO9001:2000国际质量体系认证, 建成30000只/日产能生产线,并成为国内知名品牌CECT、侨新、恒基伟业、桑达飞利浦等指定的手机配件供应商,秉承“诚信、共赢”的经营理念,以可靠的企业信誉向市场奉献卓越的产品。
SKS的经营活动的指导理念是诚信与双赢 进取与和谐自从创建以来,这些原则一直在SKS的新经营哲学中被融合和重新定义。
为顾客创造价值: 其目的是为顾客持续地创造新的价值。在为顾客创造价值的过程中,SKS将自然地创新和开发顾客所需的产品和服务,使我们更加接近我们的目标,创造最高的价值。
尊重人格的经营: 人是发现和创造新价值的根本因素。SKS的有组织的活动尊重每一个员工的独创性和个性,并集中力量在每一个事业领域培养有竞争力的专业人才。
目前已通过ISO9001:2000国际质量体系认证, 建成30000只/日产能生产线,并成为国内知名品牌CECT、侨新、恒基伟业、桑达飞利浦等指定的手机配件供应商,秉承“诚信、共赢”的经营理念,以可靠的企业信誉向市场奉献卓越的产品。
SKS的经营活动的指导理念是诚信与双赢 进取与和谐自从创建以来,这些原则一直在SKS的新经营哲学中被融合和重新定义。
为顾客创造价值: 其目的是为顾客持续地创造新的价值。在为顾客创造价值的过程中,SKS将自然地创新和开发顾客所需的产品和服务,使我们更加接近我们的目标,创造最高的价值。
尊重人格的经营: 人是发现和创造新价值的根本因素。SKS的有组织的活动尊重每一个员工的独创性和个性,并集中力量在每一个事业领域培养有竞争力的专业人才。