深圳招聘

岗位职责：

1、公司规章制度发布执行与监督，各项通告的撰写与发布；
2、每年ISO质量评审的组织与推进；
3、负责公司企业文化的组织与策划，负责出游、年会、体育活动等各类大小活动；
4、负责公司日常行政管理工作，指导部门员工，支持并管理其日常工作；
5、协助公司采购固定资产、负责各项用品制作与采购；
6、做好公司各部门之间的后勤及协调工作。

任职资格：

1、 3-5年企业行政人事相关管理工作经验，熟悉行政管理工作流程，有丰富的行政管理工作经验。有人事行政主管经验优先；
2、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，具有良好的组织协调能力和处理问题的能力；
3、 细心、耐心、有较强的责任心及敬业精神；
4、 具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；
5、 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6、 大专以上学历，5年以上工作经验。