深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试，负责更新及管理招聘网站的招聘信息；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同、保密协议的签订、合同的续签与及各类人事文档的管理；
3、负责办理员工转正、异动、离职等人事变动手续；
4、负责公司员工人事档案的建立和管理。
5、负责员工社会保险、住房公积金、招调工的办理和管理工作；
6、出具考勤、社保、公积金报表；
7、组织推荐新工员工培训工作；
8、协助进行ISO质量评审工作；

任职资格：

1、熟悉国家及广东省各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、熟悉人事管理各项实务的操作流程；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神及服务意识。
4、熟悉使用相关办公软件，具备良好的网络知识。
5、大专以上学历，3年以上人事相关工作经验。