CG3D-商务拓展专员/经理(基础教育)
深圳市国泰安信息技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-02-10
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:商务主管/专员
职位描述
岗位职责:
1、了解和分析客户需求,寻找新的商业机会,促进教育信息化产品业务增长,有效与营销和分公司销售部门沟通共同推动商务发展,完成业绩指标。
2、拟定全国基础教育市场的营销策略和行动规划;
3、接受客户售前咨询,撰写项目建议书和项目策划方案,与客户进行沟通及方案讲解;
4、负责对目标投资/并购项目的筛选、前期调研、尽职调查、机会与风险评估、架构设计、交易谈判等项目操作,落实并把控项目进度;
5、负责制订投资建议书和可行性研究报告,设计投融资方案;
6、负责投资并购项目的业务整合和后期跟进;
7、负责公司所投资(或意向投资)项目的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究。
8、参与基础教育项目招投标前期市场拓展工作,编制有关招投标基础文件;
9、直接参与项目的招投标进程,组织和具体执行标书的编制,管理投标进程;
10、策划和组织各种讲习班活动,研讨会。
11、对市场数据和竞争对手数据进行分析,挖掘潜力市场。
任职资格:
1、 教育,工商管理,IT、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、 了解教育行业,有教育行业销售,商务发展经验;
3、 熟悉政府招投标流程及相关法规,熟悉标书文案编辑;
4、 有项目投资、尽职调查、并购的工作经验;
5、 具备项目所需财务、法律、资本运营等知识,具备项目管理,招投标管理和企业运营管理等工作经验;
6、 具有良好的商业直觉,口头表达,写作能力,PPT讲演能力,谈判技巧;
7、 优秀的沟通和人际关系技巧,善于与教育行政主管部门或中小学学校领导和老师沟通;
8、 具备人际网络建立和维持持久关系的能力;
9、 具备独立工作能力或作为团队的成员合作;
10、 适应快节奏,快速发展环境, 能够在压力下工作;
11、 能经常在全国范围内短期出差。
12、 能够熟练使用WORD ,EXCEL 和PPT。
教育信息化事业部群共下设6个事业部,即:信息化平台事业部、校园信息化事业部、IT教育实训事业部、基础教育事业部、幼儿教育事业部、医疗信息技术事业部。每个事业部下设3个职能小组,即:商务拓展部(商务BD+专业方案策划)、产品策划部(产品整合+项目创新方案策划)、增值服务部(资源建设+常规增值服务)/技术开发实施部(售中服务+技术支持)。
信息化平台事业部:国泰安E教育平台的设计、开发、运营与技术服务;
校园信息化事业部:国泰安校园应用产品线的整体运营,包括教务、校务、教学等系列校园信息化产品的设计、整合、开发和技术实施等;
IT教育实训事业部:国泰安IT类教育实训产品线的整体运营;
基础教育事业部:面向基础教育的各类项目设计与产业整合;
幼儿教育事业部:面向学前教育的各类项目设计与产业整合。
1、了解和分析客户需求,寻找新的商业机会,促进教育信息化产品业务增长,有效与营销和分公司销售部门沟通共同推动商务发展,完成业绩指标。
2、拟定全国基础教育市场的营销策略和行动规划;
3、接受客户售前咨询,撰写项目建议书和项目策划方案,与客户进行沟通及方案讲解;
4、负责对目标投资/并购项目的筛选、前期调研、尽职调查、机会与风险评估、架构设计、交易谈判等项目操作,落实并把控项目进度;
5、负责制订投资建议书和可行性研究报告,设计投融资方案;
6、负责投资并购项目的业务整合和后期跟进;
7、负责公司所投资(或意向投资)项目的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究。
8、参与基础教育项目招投标前期市场拓展工作,编制有关招投标基础文件;
9、直接参与项目的招投标进程,组织和具体执行标书的编制,管理投标进程;
10、策划和组织各种讲习班活动,研讨会。
11、对市场数据和竞争对手数据进行分析,挖掘潜力市场。
任职资格:
1、 教育,工商管理,IT、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、 了解教育行业,有教育行业销售,商务发展经验;
3、 熟悉政府招投标流程及相关法规,熟悉标书文案编辑;
4、 有项目投资、尽职调查、并购的工作经验;
5、 具备项目所需财务、法律、资本运营等知识,具备项目管理,招投标管理和企业运营管理等工作经验;
6、 具有良好的商业直觉,口头表达,写作能力,PPT讲演能力,谈判技巧;
7、 优秀的沟通和人际关系技巧,善于与教育行政主管部门或中小学学校领导和老师沟通;
8、 具备人际网络建立和维持持久关系的能力;
9、 具备独立工作能力或作为团队的成员合作;
10、 适应快节奏,快速发展环境, 能够在压力下工作;
11、 能经常在全国范围内短期出差。
12、 能够熟练使用WORD ,EXCEL 和PPT。
教育信息化事业部群共下设6个事业部,即:信息化平台事业部、校园信息化事业部、IT教育实训事业部、基础教育事业部、幼儿教育事业部、医疗信息技术事业部。每个事业部下设3个职能小组,即:商务拓展部(商务BD+专业方案策划)、产品策划部(产品整合+项目创新方案策划)、增值服务部(资源建设+常规增值服务)/技术开发实施部(售中服务+技术支持)。
信息化平台事业部:国泰安E教育平台的设计、开发、运营与技术服务;
校园信息化事业部:国泰安校园应用产品线的整体运营,包括教务、校务、教学等系列校园信息化产品的设计、整合、开发和技术实施等;
IT教育实训事业部:国泰安IT类教育实训产品线的整体运营;
基础教育事业部:面向基础教育的各类项目设计与产业整合;
幼儿教育事业部:面向学前教育的各类项目设计与产业整合。
公司介绍
国泰安简介
深圳市国泰安信息技术有限公司(以下简称为“国泰安”)成立于2000年,现已发展成为业务覆盖中国高等教育、职业教育、基础教育及高端金融服务领域的知名教育及金融服务集团,是国家科技部重点支持的国家级高新技术企业。国泰安凭借强大技术研发实力和独特优质的增值服务,为美国沃顿商学院、清华大学、北京大学、厦门大学、摩根斯坦利-Barra、巴克莱银行、上海证券交易所、中金所在内的全球1000多家教育、研究和金融机构提供卓越的产品与优质服务。
国泰安目前拥有1000多人的专业研发和服务团队,其中技术研发人员超过60%;拥有金融、物流、创业、装备制造、社会服务等各类专业教育产品策划师、机电工程师及IT工程师250多人。拥有博士学历及海外留学经验的高端人才占公司人数的10%,更与30多位来自普林斯顿大学、香港大学、北京大学等国内外著名大学教授组成的顾问团队和10余家海内外学术、业界单位机构(包括美国沃顿商学院、香港大学、EBSCO等)构建长期合作伙伴群落。
企业文化
我们的企业文化精神是:“正、诚、爱 + 激情、踏实、创新 + 超越、卓越”,它是国泰安形成企业凝聚力的基础、事业发展的保证,更是国泰安执着追求的理想。弘扬传统道德文化最深厚的积淀,怀抱当代建业精神最先进的理念,激励个人成长与企业整体发展同步并肩。
公司福利
五天八小时工作制,我们不仅为员工提供完善的福利(五险一金、加班餐补、节日礼物、员工年假、活动经费、年度体检、公司/部门活动、体育协会活动等),同时也提供多样化的免费培训,除专业相关培训外,还包括“时间管理”,“沟通技巧”,“执行力”、“办公常用软件使用技巧”等等培训。
公司薪酬
我们为员工提供有竞争力的薪酬,包括:工资+年终奖金(每人情况可能有所不同)。对获准加入公司“核心骨干保障计划”的优秀员工推出“核心骨干人才三年总收入保证机制”,保证每人的年收入以及三年总收入,与此同时,所有加入该计划的员工有可能每年报销一定比例或者金额的外部培训(学习)费用, 当公司的金融科技园区建成后,会给予每人以成本价购买一套住房(低于市场价50%)的优先权。
我们热切希望您来公司面谈以及期待您的加盟。
深圳市国泰安信息技术有限公司(以下简称为“国泰安”)成立于2000年,现已发展成为业务覆盖中国高等教育、职业教育、基础教育及高端金融服务领域的知名教育及金融服务集团,是国家科技部重点支持的国家级高新技术企业。国泰安凭借强大技术研发实力和独特优质的增值服务,为美国沃顿商学院、清华大学、北京大学、厦门大学、摩根斯坦利-Barra、巴克莱银行、上海证券交易所、中金所在内的全球1000多家教育、研究和金融机构提供卓越的产品与优质服务。
国泰安目前拥有1000多人的专业研发和服务团队,其中技术研发人员超过60%;拥有金融、物流、创业、装备制造、社会服务等各类专业教育产品策划师、机电工程师及IT工程师250多人。拥有博士学历及海外留学经验的高端人才占公司人数的10%,更与30多位来自普林斯顿大学、香港大学、北京大学等国内外著名大学教授组成的顾问团队和10余家海内外学术、业界单位机构(包括美国沃顿商学院、香港大学、EBSCO等)构建长期合作伙伴群落。
企业文化
我们的企业文化精神是:“正、诚、爱 + 激情、踏实、创新 + 超越、卓越”,它是国泰安形成企业凝聚力的基础、事业发展的保证,更是国泰安执着追求的理想。弘扬传统道德文化最深厚的积淀,怀抱当代建业精神最先进的理念,激励个人成长与企业整体发展同步并肩。
公司福利
五天八小时工作制,我们不仅为员工提供完善的福利(五险一金、加班餐补、节日礼物、员工年假、活动经费、年度体检、公司/部门活动、体育协会活动等),同时也提供多样化的免费培训,除专业相关培训外,还包括“时间管理”,“沟通技巧”,“执行力”、“办公常用软件使用技巧”等等培训。
公司薪酬
我们为员工提供有竞争力的薪酬,包括:工资+年终奖金(每人情况可能有所不同)。对获准加入公司“核心骨干保障计划”的优秀员工推出“核心骨干人才三年总收入保证机制”,保证每人的年收入以及三年总收入,与此同时,所有加入该计划的员工有可能每年报销一定比例或者金额的外部培训(学习)费用, 当公司的金融科技园区建成后,会给予每人以成本价购买一套住房(低于市场价50%)的优先权。
我们热切希望您来公司面谈以及期待您的加盟。
联系方式
- 公司网站:http://www.gtaedu.com/
- 公司地址:深圳市北环大道7003号中审大厦21楼
- 邮政编码:518034
- 联系人:HR